骂人法院会怎么判？骂人行为法院判决依具体情形判定。情节轻微属民事侵权，被骂者可要求骂人者担责；情节恶劣构成侮辱罪，会被判刑；扰乱公共秩序违反治安管理，受行政处罚。法院综合考量后依法判决。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、骂人法院会怎么判
骂人行为在法院的判决需依据具体情形判定。
若骂人情节轻微，未造成严重后果，通常属于民事侵权，被骂者可要求骂人者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。比如在日常生活中的口角骂人，造成他人名誉受损，法院一般会倾向民事责任的判定。
若骂人情节恶劣，公然侮辱他人，可能构成侮辱罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这里的“情节严重”一般指手段恶劣、造成被害人精神失常或自杀等严重后果。
若骂人行为扰乱公共秩序，违反治安管理，虽不构成犯罪，但会受到行政处罚。公安机关可根据《治安管理处罚法》对骂人者处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
总之，法院会根据骂人行为的具体情节、危害后果等综合考量，依法作出相应判决。
二、故意骂人算犯法吗
故意骂人是否犯法需分情况判断。
一般情况下，若在公开场合故意骂人，可能构成对他人名誉权的侵犯。根据民法典规定，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。被侵权人有权要求骂人者停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可要求赔偿精神损害。
若骂人行为情节严重，达到公然侮辱他人的程度，则违反治安管理处罚法。根据该法，公然侮辱他人的，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
如果骂人造成更严重后果，如导致被骂者精神失常等，可能涉嫌构成侮辱罪。根据刑法规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。此罪一般为告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。
三、同事骂人怎么维权
同事骂人可通过以下途径维权：
第一，内部解决。收集同事骂人的证据，如聊天记录、录音等。与骂人同事直接沟通，要求其停止侵权行为并赔礼道歉。也可向公司人力资源部门或上级领导反映，由公司出面调解处理，公司有权依据规章制度对骂人者进行相应处罚。
第二，报警处理。若同事骂人行为情节严重，涉及侮辱、诽谤，干扰到正常生活，可选择报警。公安机关会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》对其进行相应处罚，如警告、罚款、拘留等。
第三，民事诉讼。若同事骂人行为给自己造成了名誉损害或精神伤害，可向法院提起民事诉讼，要求其承担侵权责任，如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金等。在民事诉讼中，要注意收集充分证据证明对方的侵权行为及给自己造成的损害后果。
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