一、招聘背景与重要性
湖南师大附中作为湖南省内的教育明珠，其教师队伍的素质直接关系到学校的教学质量和学生的培养。因此，招聘高素质的教师是学校发展的关键。
关键词：湖南师大附中，教师招聘，教育质量
二、招聘条件与岗位要求
湖南师大附中对教师的招聘条件严格，不仅要求具备相应的教师资格证，还要求有丰富的教学经验和良好的教育背景。以下是具体的岗位要求：
1. 本科及以上学历，相关专业毕业。 2. 具备中级以上教师资格证。 3. 有3年以上高中教学经验。
关键词：招聘条件，教师资格证，教学经验
三、招聘流程与时间安排
湖南师大附中的招聘流程一般分为网上报名、资格审查、面试、试讲和体检等环节。以下是具体的时间安排：
1. 网上报名：即日起至2023年4月30日。 2. 资格审查：2023年5月10日前完成。 3. 面试与试讲：2023年5月20日至5月30日。
关键词：招聘流程，网上报名，面试试讲
四、薪资待遇与福利保障
湖南师大附中为教师提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障。以下是主要的薪资福利：
1. 薪资待遇：根据教师资历和教学成绩，年薪10-30万元不等。 2. 福利保障：五险一金、带薪休假、子女教育优惠等。
关键词：薪资待遇，福利保障，五险一金
五、职业发展与合作机会
在湖南师大附中工作的教师，不仅有机会参与学校的教学改革和研究项目，还可以获得国内外的培训和学术交流机会。以下是职业发展的几个方面：
1. 教学改革：参与新课程研发和教学方法改进。 2. 学术交流：参加国内外学术会议和教师培训。
关键词：职业发展，教学改革，学术交流
六、与建议
关键词：湖南师大附中，教师招聘，职业平台
