近年来，我国教育事业取得了显著的成果，教师队伍的整体素质不断提高，为了进一步规范教师职称评定工作，提高教师队伍的整体素质，湖南省教育厅于近日发布了《湖南省教师职称评定细则》,本文将详细介绍该细则的相关内容。
适用范围
《湖南省教师职称评定细则》适用于湖南省各级各类学校、幼儿园、特殊教育学校、教师进修学校、教研机构等单位的教师。
职称评定等级
根据《湖南省教师职称评定细则》，教师职称评定分为初级、中级、高级和正高级四个等级。
初级职称：包括初级教师和助教。
中级职称：包括中学二级教师、小学一级教师、中学二级教师（副高）、小学一级教师（副高）。
高级职称：包括中学一级教师、小学高级教师、中学高级教师、小学高级教师（副高）。
正高级职称：包括中学特级教师、小学特级教师。
评定条件
初级职称
（1）学历要求：具备中等职业学校及以上学历。
（2）工作年限要求：具备2年以上教育教学工作经历。
（3）业绩要求：在教学、科研、管理等方面取得一定成绩。
中级职称
（1）学历要求：具备本科学历,取得初级职称满3年。
（2）工作年限要求：具备5年以上教育教学工作经历。
（3）业绩要求：在教学、科研、管理等方面取得显著成绩。
高级职称
（1）学历要求：具备硕士研究生及以上学历,取得中级职称满3年。
（2）工作年限要求：具备10年以上教育教学工作经历。
（3）业绩要求：在教学、科研、管理等方面取得突出成绩。
正高级职称
（1）学历要求：具备博士研究生及以上学历,取得高级职称满5年。
（2）工作年限要求：具备15年以上教育教学工作经历。
（3）业绩要求：在教学、科研、管理等方面取得显著成就。
评定程序
教师本人向所在单位提出申请。
单位对教师申请材料进行审核，并公示无异议后,报送上级教育行政部门。
上级教育行政部门对申报材料进行审核,并组织评审专家进行评审。
评审通过后,颁发相应职称证书。
其他事项
教师职称评定工作应坚持公开、公平、公正的原则。
教师在评定过程中,应自觉遵守国家法律法规和学校规章制度。
教师职称评定结果作为教师职务聘任、工资待遇、考核晋升的重要依据。
对弄虚作假、徇私舞弊等违规行为,将依法依规追究责任。
《湖南省教师职称评定细则》的发布，将有助于规范教师职称评定工作，提高教师队伍的整体素质，广大教师应积极参与职称评定，不断提升自身教育教学水平,为我国教育事业的发展贡献力量。
