近年来,我国教育事业蓬勃发展，为了解决农村教育师资力量不足的问题，湖南省省教育厅特岗办积极开展特岗教师招聘工作，特岗教师选拔作为一项重要的民生工程，吸引了众多优秀人才的关注，关于特岗教师选拔的标准，很多人仍存在疑问，本文将从以下几个方面为大家详细解读湖南省省教育厅特岗办特岗教师选拔的标准。
选拔原则
公平、公正、公开原则，特岗教师选拔工作严格遵循公平、公正、公开的原则，确保选拔过程的透明度，让每一位符合条件的应聘者都有机会成为特岗教师。
优中选优原则,在选拔过程中，湖南省省教育厅特岗办注重选拔综合素质高、教学能力强的优秀人才，以提升农村教育质量。
优先考虑农村教育需求原则,特岗教师选拔工作以农村教育需求为导向，优先选拔愿意到农村地区从事教育工作的优秀人才。
选拔条件
具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规，热爱教育事业。
具有全日制普通高校本科及以上学历,所学专业与应聘岗位相符。
年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有相关教师资格证书。
具备良好的思想政治素质和道德品质,热爱农村教育事业，有志于为农村教育贡献力量。
具备较强的教育教学能力,具备良好的心理素质和团队合作精神。
身体健康,符合《教师职业健康标准》。
选拔程序
发布招聘公告,湖南省省教育厅特岗办通过官方网站、媒体等渠道发布招聘公告，明确招聘条件、选拔程序等。
网上报名,应聘者按照公告要求，在网上进行报名，提交相关材料。
资格审查,湖南省省教育厅特岗办对报名者提交的材料进行资格审查，筛选出符合条件的人员。
笔试,资格审查合格者参加笔试，笔试内容主要包括教育政策法规、教育教学基础知识、教育综合素质等。
面试,笔试合格者参加面试，面试主要考察应聘者的教育教学能力、心理素质和综合素质。
体检,面试合格者参加体检，体检标准参照《教师职业健康标准》。
公示,体检合格者名单在官方网站上进行公示，接受社会监督。
签订合同,公示无异议者，与招聘单位签订劳动合同。
特岗教师待遇
特岗教师享受国家规定的工资待遇,并按规定参加社会保险。
特岗教师在农村学校工作期间,享受国家规定的住房补贴、交通补贴等。
特岗教师在农村学校工作满三年后,可根据本人意愿和岗位需求，申请转为正式教师。
湖南省省教育厅特岗办特岗教师选拔工作严格遵循公平、公正、公开的原则，选拔标准严格，选拔程序规范，希望通过本文的解读，能够帮助广大应聘者更好地了解特岗教师选拔的相关信息，为我国农村教育事业贡献自己的力量。
