协调医疗纠纷怎么处理？处理医疗纠纷，相关部门或机构要及时介入，了解详情稳定情绪；调查事实，收集资料还原经过；组织协商，引导双方理性诉求；必要时专业评估；依法依规处理，确定责任和赔偿；处理后总结改进，完善制度流程。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、协调医疗纠纷怎么处理
1. 及时介入：一旦发生医疗纠纷，相关部门或机构应立即介入，了解纠纷详情，稳定双方情绪，防止矛盾激化。
2. 调查事实：全面收集与纠纷有关的各种资料，包括病历、检查报告、医护人员陈述、患者及家属意见等，以准确还原事件经过。
3. 组织协商：召集医患双方进行协商，明确告知双方权利和义务，引导双方理性表达诉求，寻求双方都能接受的解决方案。
4. 专业评估：必要时可聘请医疗专家对纠纷涉及的医疗行为进行评估，提供专业意见，辅助判断责任归属。
5. 依法依规处理：依据调查结果和相关法律法规，公正、公平地确定责任，提出合理赔偿或解决方案，确保处理结果合法合规。
6. 总结改进：纠纷处理后，医疗机构应总结经验教训，完善医疗管理制度和流程，避免类似纠纷再次发生。
二、医疗纠纷如何赔偿医生
医疗纠纷中医生一般不存在向患者索赔的情况，通常是患者向医疗机构索赔。
不过，如果是因患者或第三方故意或重大过失导致医生人身损害等情况，医生可通过合法途径要求赔偿。比如因医疗纠纷引发暴力冲突致医生受伤，医生可向侵权方主张医疗费、误工费、护理费等。
1. 医疗费根据实际诊疗及康复支出确定。
2. 误工费按医生因伤无法正常工作的实际收入损失计算。
3. 护理费依护理所需的合理费用确定。
4. 若造成残疾，还有残疾赔偿金等；若导致死亡，有丧葬费、死亡赔偿金等。医生需及时收集固定相关证据，通过协商、调解或诉讼等方式维护自身合法权益。
三、拖延病情算医疗纠纷吗
拖延病情是否算医疗纠纷需视具体情况而定。
如果医疗机构或医护人员存在故意拖延、不合理延误诊断治疗等过错行为，导致患者病情加重、错过最佳治疗时机等不良后果，这种情况很可能构成医疗纠纷。例如，医生对明显的症状未及时进行必要检查，或者医院安排检查、治疗环节过度拖沓，影响患者病情改善，患者及其家属可就此与医疗机构协商解决纠纷，协商不成还可通过法律途径维权。
但若是因客观因素如医疗资源紧张、患者自身情况复杂等导致病情在一定程度上看似被拖延，且医疗机构已尽到合理告知、积极安排等义务，则不一定构成医疗纠纷。关键在于医疗机构是否存在过错以及该过错与病情拖延之间有无因果关系。
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