医疗纠纷受理后怎么处理？医院处理医疗纠纷，要组织专家分析评估明确责任，有过错就制定方案；主动与患方沟通；有争议可申请鉴定；依结果协商赔偿；协商不成积极应对诉讼；最后吸取教训完善管理、提升服务防纠纷再发生。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、医疗纠纷受理后怎么处理
1. 医院方应及时组织相关专家对纠纷进行全面分析评估，明确责任归属。若确实存在医疗过错，需制定合理的解决方案。
2. 主动与患方沟通，了解其诉求和意见，保持诚恳、负责的态度，避免激化矛盾。
3. 对于医疗行为有争议的情况，可申请医疗事故技术鉴定或医疗过错司法鉴定，以确定医疗行为与损害后果之间是否存在因果关系及责任程度。
4. 根据鉴定结果和实际情况，与患方协商赔偿事宜，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费等。
5. 若协商不成，患方可能会选择通过法律途径解决，医院应积极应对诉讼，准备充分的证据材料，配合法院的审理工作。
6. 无论纠纷处理结果如何，医院都应从中吸取经验教训，完善医疗管理流程，提高医疗服务质量，防止类似纠纷再次发生。
二、医疗纠纷还没有好怎么办
1. 首先明确医疗纠纷未解决的具体状况。若仍处于协商阶段，可尝试与医疗机构重新沟通，梳理争议焦点，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 若协商不成，可考虑申请医疗纠纷人民调解委员会调解。其具有专业性和中立性，能在第三方主持下促使双方达成和解。
3. 也可通过行政途径解决，向当地卫生行政部门提出处理申请，由其对纠纷进行调查处理。
4. 若以上方法都行不通，还可走司法途径，向法院提起诉讼。准备好相关病历、检查报告等证据，由法院根据事实和法律作出公正判决。在整个过程中，要注意保存好各种相关证据，以维护自身合法权益。
三、护士如何处理医疗纠纷的
1. 及时报告：护士发现医疗纠纷后，应立即向科室负责人及医院相关管理部门报告，以便及时采取措施。
2. 保护现场：尽量保持纠纷发生时的原始状态，如病历、器械、药品等，为后续调查提供依据。
3. 安抚患者及家属情绪：以温和、耐心的态度倾听他们的诉求，表达对其感受的理解，避免矛盾激化。
4. 准确提供信息：清晰、客观地向患者及家属介绍医疗过程、相关治疗措施及病情变化等情况，不隐瞒、不夸大。
5. 配合调查：积极配合医院内部调查或相关部门的介入，如实陈述自己所了解的情况，提供准确的护理记录等资料。
6. 参与沟通协商：如有必要，参与与患者及家属的沟通协商会议，协助解决纠纷，提供专业的护理角度的解释和建议。
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