解决医疗纠纷的方式有哪些？解决医疗纠纷有协商、行政调解、人民调解和民事诉讼四种方式。协商便捷省成本；行政调解由卫生部门介入，具专业性和权威性；人民调解靠调委会促成和解；诉讼能保障权益，但程序复杂耗时。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、解决医疗纠纷的方式有哪些
解决医疗纠纷的方式主要有以下几种：
1. 协商解决：医患双方直接就纠纷问题进行沟通协商，达成一致的解决方案。这是较为常见且便捷的方式，能快速解决问题，节省时间和成本。
2. 行政调解：由卫生行政部门介入，对医疗纠纷进行调解。卫生行政部门熟悉医疗行业相关规定和情况，其调解具有专业性和权威性。
3. 人民调解：医患双方可申请医疗纠纷人民调解委员会进行调解。该调解委员会中立公正，通过专业知识和经验促使双方达成和解。
4. 民事诉讼：若协商、调解不成，患者可向法院提起民事诉讼。通过法律途径，由法院依据事实和法律作出公正判决。诉讼能保障患者合法权益，使纠纷得到彻底解决，但程序相对复杂，耗时较长。
二、解决医疗纠纷的途径为哪些
解决医疗纠纷主要有以下几种途径：
1. 协商解决：医患双方直接就纠纷问题进行沟通、协商，达成一致的解决方案。这是较为常见且便捷的方式，能快速解决问题，节省时间和成本。
2. 行政调解：由卫生行政部门介入，对医疗纠纷进行调解。卫生行政部门熟悉医疗行业情况，其调解具有专业性和权威性。
3. 人民调解：医患双方可申请由专门的医疗纠纷人民调解委员会进行调解。调解委员会中立公正，能依据相关法律法规和医学专业知识给出合理的调解方案。
4. 民事诉讼：若协商、调解不成，患者可向法院提起诉讼。通过司法程序，由法院依据事实和法律作出判决，以维护自身合法权益。诉讼是一种较为严谨、公正的解决方式，但可能耗时较长、成本较高。
三、医疗纠纷起诉医院还是医生
医疗纠纷中起诉对象的确定需视具体情况而定。
若因医院管理、设备、护理等整体医疗环境及流程问题引发纠纷，可将医院作为被告。医院作为法人主体，对其内部医疗活动承担管理和责任。
若纠纷是由医生个体的诊疗行为存在过错导致，比如误诊、误治、违反医疗规范操作等，那么可以同时将医院和涉事医生列为共同被告。因为医生是在履行职务过程中造成损害，医院通常要承担相应责任。
起诉前需收集如病历、检查报告、医疗费用清单等相关证据，以明确责任主体及过错程度，从而最大程度维护自身合法权益。
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