醉驾拘役对工龄有影响吗？醉驾拘役一般会影响工龄。法律规定，被追究刑事责任的，单位可解除合同，工龄计算可能中断。实际中不同单位处理有差异，但通常原单位因醉驾解除合同后的时段不计入新工龄，单位认可连续算的情况较少。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、醉驾拘役对工龄有影响吗
1. 醉驾拘役一般会对工龄产生影响。
2. 从法律规定看，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。醉驾拘役属于被追究刑事责任范畴。一旦用人单位解除劳动合同，工龄计算通常会受到中断影响。此前的工作年限可能不再连续计算为工龄。
3. 从实际操作讲，不同单位对此处理方式可能有差异。但总体而言，因醉驾被拘役，后续再就业等涉及工龄认定时，之前在原单位因醉驾导致劳动关系解除后的时段，一般不会计入新的工龄计算范围。不过，若后续重新就业且单位认可之前工作经历并连续计算工龄的除外，但这种情况相对较少。
二、醉驾取保候审有什么要求
醉驾取保候审需满足一定条件。
首先，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑。这意味着犯罪情节相对较轻，不致于判处更重刑罚。
其次，可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性。比如犯罪嫌疑人平时表现良好，犯罪是偶发性且情节并非极其严重等。
再者，患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性。
最后，羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。
要办理取保候审，一般需提出保证人或者交纳保证金。保证人要符合与本案无牵连、有能力履行保证义务等条件。交纳保证金则要根据案件情况确定具体数额。
三、醉驾222有事故怎么判
醉驾血液酒精含量222mg/100ml且发生事故，一般会按危险驾驶罪从重处罚。
1. 首先，醉驾本身就构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。而酒精含量222mg/100ml远超80mg/100ml的醉驾标准，会在量刑时作为考量因素。
2. 其次，发生事故若未造成人员重伤、死亡或重大财产损失等严重后果，一般在拘役1到6个月幅度内量刑，并结合是否有自首、坦白、赔偿被害人损失等情节综合判断。
3. 若事故造成人员重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，符合交通肇事罪构成要件的，则会以交通肇事罪定罪处罚，量刑幅度会更高。比如致人重伤、负事故全部或者主要责任的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
具体量刑由法院根据案件实际情况依法确定。
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