拘役跟劳改有什么区别？拘役和劳改有诸多区别。性质上，拘役是刑罚，劳改是改造手段；适用对象上，拘役针对轻罪罪犯，劳改适用于多种刑罚罪犯；执行场所、期限、待遇也不同，拘役期限短、待遇好点，劳改依刑罚有别。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、拘役跟劳改有什么区别
拘役和劳改有诸多区别：
1.性质不同：拘役是刑罚种类，属于短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。劳改并非严格法律术语，是劳动改造的简称，是一种对罪犯实施的改造手段。
2.适用对象不同：拘役适用于犯罪性质轻微的罪犯。劳改适用所有被判处拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期执行的罪犯。
3.执行场所不同：被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，通常在拘役所、看守所执行。劳改执行场所依据刑罚不同有所差异，有期徒刑、无期徒刑等通常在监狱执行。
4.执行期限不同：拘役期限较短，为一个月以上六个月以下。劳改依据刑罚不同期限各异，有期徒刑最短六个月，数罪并罚可达二十五年，无期徒刑则是终身服刑，但可通过减刑等缩短实际服刑期。
5.待遇不同：被判处拘役的罪犯每月可回家一至两天，参加劳动的可酌量发给报酬。劳改罪犯在劳动改造期间需遵守监狱规定，参加劳动一般无报酬。
二、拘役三个月后怎么处理
拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。犯罪分子拘役三个月期满后，按如下方式处理：
第一，执行机关应立即释放。拘役通常在公安机关就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。服刑期满，执行机关会按照规定为其办理释放手续，发给释放证明。
第二，纳入社区矫正。被判处拘役的人员释放后，一般需接受社区矫正。在社区矫正期间，要遵守相关规定，定期报告自己的活动情况，遵守会客规定，离开所居住的市、县或者迁居需报经考察机关批准等。
第三，再犯罪可能构成累犯。如果犯罪分子在拘役执行完毕后，在规定期限内又犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪，就可能构成累犯。累犯在量刑时会被从重处罚。
拘役执行期满后，犯罪分子应遵守法律法规及社区矫正相关规定，积极融入社会，避免再次走上违法犯罪的道路。
三、拘役和被告有什么区别
拘役和被告是两个不同的法律概念。
拘役属于刑罚的一种，是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。它适用于犯罪性质比较轻微的罪犯，由公安机关就近执行，在执行期间，受刑人每月可回家一至两天，参加劳动的，可酌量发给报酬。
被告则是在民事诉讼和刑事诉讼中被指控的一方。在民事诉讼里，被告是被原告诉称侵犯其民事权益或与其发生民事权益争执，而由法院通知应诉的人；在刑事诉讼中，被告是被指控实施了犯罪行为并被司法机关追究刑事责任的人。被告只是一个诉讼身份，并不代表其一定有罪，需经过法院审判才能确定是否构成犯罪以及应承担何种刑罚。
总之，拘役是刑罚方式，针对的是已经被法院判定有罪的犯罪分子；被告是诉讼角色，是在司法程序中被指控的对象，其最终是否会受到包括拘役在内的刑罚处罚，要依据审判结果而定。
以上是关于拘役跟劳改有什么区别的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
