公司法人的社保怎么办理？公司里的老大，也就是法人，要给自己上社保的话，流程其实并不复杂，大概有这么几个步骤：1、首先得去咱们公司所在地的社保局，开一个专门用来企业养老保险的账户。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、公司法人的社保怎么办理
作为公司法人代表，您需要遵循以下步骤来为自己和其他雇员进行社会保险缴纳：1.首先，必须在企业注册所在地开设企业社保账户；
2.随后，将那些被吸纳加入社会保险计划的员工的社会保障关系转移至企业所开设的社保账户内；
3.在首次缴纳社保费用的那一个月，应打印出详细的社保缴费记录，其中包含了每位员工的姓名、身份证号码以及缴费基数等信息；
4.接下来，有必要办理一份同城委托扣缴社保手续，具体操作可以到企业开户银行进行办理；
5.此后，每个月只需要向社保机构提交一份参保人员增减表即可。请注意，公司法人同样属于公司内部员工中的一员，因此也需要按照规定缴纳社会保险费。对于单位的普通员工来说，他们通常是以单位的名义来进行社会保险缴纳业务的办理。
二、公司吊销未注销社保如何转出
当公司被吊销但未注销时，要转出社保，可按以下步骤操作：
一是确认公司状态。向当地工商行政管理部门核实公司吊销的具体情况，明确公司目前在登记管理方面的状态，收集相关证明材料，如吊销决定书等。
二是与社保经办机构沟通。携带公司相关资料，如营业执照副本（即使吊销，原副本可能仍有参考作用）、法定代表人身份证明、授权委托书（如有委托人办理）等，前往公司参保地的社保经办机构，说明公司吊销情况以及社保转出需求。经办机构会根据具体情况指导后续操作。
三是寻找接收单位。若员工有新的就业单位，由新单位向其参保地社保经办机构提出社保转入申请，按照社保转移的正常流程，填写相关表格，提交必要材料，经审核通过后，即可完成社保关系的转出和转入手续。若员工暂无新单位，也可咨询当地社保部门能否以灵活就业人员身份办理社保转移接续手续。
三、公司迟买社保怎么处理
公司迟买社保，劳动者可按以下方式处理：
首先，与公司沟通协商。明确向公司指出其迟买社保的行为违反法律规定，要求公司尽快补缴社保费用，并说明逾期可能面临的法律责任。
其次，若协商无果，劳动者可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的社保缴纳情况进行监督检查，责令公司限期改正并补缴社保。劳动者需提供能证明劳动关系及工作时间的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
再者，也可向社会保险费征收机构反映。社会保险费征收机构会依法对公司进行调查，核实情况后督促公司补缴。
另外，因公司迟买社保给劳动者造成损失的，如影响医保报销等，劳动者有权通过劳动仲裁或诉讼要求公司赔偿损失。在处理过程中，劳动者务必注意收集和保留好各类相关证据，以维护自身合法权益。
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