工作合同上怎么签字无效？工作合同签字无效有几种情形：无民事行为能力人签字，因其缺乏认知判断能力；虚假意思表示，受欺诈胁迫签的合同；恶意串通损害他人利益；违反法律、行政法规强制性规定；违背公序良俗的合同。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工作合同上怎么签字无效
工作合同签字无效的情形主要有以下几种：
1. 无民事行为能力人签字：若签字人是无民事行为能力人，如不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人，其签订的工作合同无效。因为这类人缺乏相应的认知和判断能力，无法对合同内容形成有效意思表示。
2. 虚假意思表示：签字人并非基于真实意愿签订合同，而是受欺诈、胁迫等手段，违背自己的真实想法签字。例如，用人单位以威胁员工家人安全等方式迫使员工签字，该合同无效。
3. 恶意串通损害他人利益：双方当事人故意勾结，通过签订工作合同来损害国家、集体或者第三人的合法权益。比如，用人单位和员工恶意串通，虚构工作内容骗取国家补贴。
4. 违反法律、行政法规的强制性规定：合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，即使签字也无效。如合同中约定员工超时工作且无加班费，严重违反劳动法关于工作时间和报酬的规定。
5. 违背公序良俗：合同内容违背社会公共秩序和善良风俗，签字也不具有法律效力。例如，合同要求员工从事违背伦理道德的工作。
二、合同无效质押物如何处理
合同无效时，质押物的处理遵循以下规则：
首先，根据法律规定，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还。所以质押权人应将质押物返还给出质人。这是基于恢复原状的原则，使双方的财产状态回到合同订立之前。
其次，如果质押物在质押期间有损坏或灭失的情况。若因质权人保管不善致使质押物毁损、灭失的，质权人应当承担赔偿责任。赔偿的范围以质押物的实际损失为准。
再者，若质押物在合同无效前产生了孳息，该孳息一般也应随质押物一并返还。因为合同无效，质权人对孳息的占有失去了合法依据。
最后，若双方对于质押物的返还和赔偿等问题存在争议，可以通过协商解决。协商不成的，任何一方都有权向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行裁决。法院会依据相关法律和事实，公平合理地确定质押物的最终处理方式以及双方的责任承担。
三、土地返还合同无效怎么办
土地返还合同无效后，可按以下方式处理：
- 返还财产：合同被认定无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还。即接受土地的一方需将土地返还给原土地所有者；若一方已交付了款项，另一方应返还相应款项。若土地已被使用或有改良，使用方应给予合理补偿。
- 折价补偿：若土地无法返还或没有必要返还，比如土地已被开发建设且无法恢复原状，接受土地的一方需按照土地的市场价值给予对方相应的折价补偿。
- 赔偿损失：有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。如果双方都有过错，则各自承担相应的责任。比如，双方明知土地性质不允许转让仍签订合同，那么双方需根据过错程度分担损失。
- 收缴财产：若双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，因此取得的财产应收归国家所有或者返还集体、第三人。
遇到此类情况，双方可先协商解决。若协商不成，可通过诉讼途径，请求法院依法判决，维护自身合法权益。
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