找中介请保姆有合同吗？找中介请保姆一般有两类合同。中介与雇主签居间合同，明确服务内容、费用等；雇主与保姆签雇佣合同，规定工作内容、时间、报酬等。虽有不规范情况，但建议签正规合同保障权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、找中介请保姆有合同吗
找中介请保姆通常会有合同。一般存在两类合同。
其一，中介与雇主之间会签订居间合同。中介作为居间人，为雇主和保姆提供订立合同的媒介服务，促成双方建立雇佣关系。此合同会明确中介的服务内容、服务费用、双方权利义务等条款。比如中介要负责对保姆身份、技能等进行核实，雇主则需按约定支付中介费用。
其二，雇主与保姆之间会签订雇佣合同。该合同会对保姆的工作内容，像家务范围、照顾对象等；工作时间，如每日工作时长、是否需要加班等；劳动报酬，包含工资数额、支付方式等；以及双方其他权利义务作出规定。通过签订这份合同，能保障双方的合法权益，明确各自责任。
当然，在实际操作中，可能存在部分不规范的中介或个人未签订相应合同的情况，但从法律风险防范和权益保障角度，建议签订正规合同。
二、去中介找保姆有合同吗
去中介找保姆通常会有合同。一般涉及两类合同。
第一类是中介与雇主之间的中介服务合同。该合同明确了中介的服务内容，比如为雇主筛选、推荐合适的保姆，协助办理保姆上岗相关手续等；同时也规定了雇主的义务，主要是向中介支付一定的服务费用。这份合同保障了双方在中介服务环节的权利和义务。
第二类是雇主与保姆之间的雇佣合同。此合同会详细约定保姆的工作内容，像日常家务、照顾老人小孩等；工作时间，如是否全日制、具体工作时长等；劳动报酬，包括工资数额、发放方式等；以及其他福利待遇等。它明确了雇佣关系中双方的权利与责任，有助于避免日后产生纠纷。
不过，也有不规范的中介可能不签订合同或合同内容不完善。为保障自身权益，在通过中介找保姆时，一定要与中介和保姆签订规范的合同，明确各方权利义务。
三、中介找保姆要签合同吗
中介找保姆通常需要签合同。签订合同能保障各方合法权益，明确权利义务，避免纠纷发生。
对雇主而言，合同可明确保姆工作内容、工作时间、薪酬待遇、休息休假等关键信息，当保姆未按约定履行职责，雇主能依据合同追究其责任。对保姆来说，合同可保障其获得合理报酬，明确工作条件和休息权益等。对中介方，合同能界定其在介绍保姆过程中的权利义务，如提供真实信息、协助解决纠纷等。
一般涉及两份合同，一是雇主与中介之间的居间合同，规定中介为雇主提供保姆介绍服务，雇主支付相应中介费用；二是雇主与保姆之间的劳务合同，明确双方劳务关系中的各项事宜。
若未签订合同，发生纠纷时，各方权利义务难以确定，举证困难，维权成本增加。所以，通过中介找保姆时，建议签订规范合同。
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