合同签多少年变无固定期？满足以下情形合同会变为无固定期限合同：劳动者在单位连续工作满十年；用人单位制度变革时，劳动者连续工作满十年且距退休不足十年；连续订立二次固定期限合同后续订；用人单位满一年不与劳动者签书面合同。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、合同签多少年变无固定期
根据法律规定，满足以下情形，合同会变为无固定期限合同：
第一，劳动者在该用人单位连续工作满十年。此情形要求劳动者在同一单位不间断工作达十年，单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。
第二，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年。这种情况主要针对特定的单位制度变革时适用。
第三，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。即连续签了两次固定期限合同后，再次续订时可签订无固定期限合同。
此外，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
二、固定合同总价如何做结算
固定合同总价结算需遵循合同约定与相关法规，一般按以下步骤操作：
首先，审查合同条款。明确合同中关于总价包含范围、调整条件、结算方式等具体约定，了解哪些情况可调整价格，哪些不可调整。
其次，核对完成工程量。依据施工图纸、工程变更记录、验收报告等资料，核实实际完成的工程内容是否与合同约定一致。若存在工程变更，需判断是否符合合同约定的调整条件。如符合，按约定方式调整合同总价。
再者，审查费用支出。检查施工过程中的各项费用，如材料采购、设备租赁等费用是否合理且符合合同规定。如有甲供材料，要准确核算其数量与费用，并从结算总价中相应扣除或增加。
然后，处理索赔与反索赔。对施工过程中发生的索赔事件，根据合同约定和相关证据进行处理。对于合理的索赔要求，应在结算中予以考虑；对于不合理的索赔，则需提供证据拒绝。
最后，编制结算报告。在完成上述工作后，编制详细的结算报告，包括工程概况、结算依据、结算金额计算过程等内容，经双方确认后完成结算。
三、固定总价合同需要审计吗
固定总价合同是否需要审计，要视具体情况而定。
一般来说，在政府投资项目或涉及公共资金的项目中，通常需要审计。即便签订的是固定总价合同，审计也是必要的监督手段。审计机构会审查合同的合法性、合规性，包括合同签订程序是否符合规定，条款是否存在违法违规内容。还会核实合同执行情况，检查双方是否按照合同约定履行义务，有无擅自变更合同内容的情况。同时，对工程实际完成情况与合同约定进行比对，确认是否存在未完成工程却按合同总价结算等问题。
对于非政府投资的商业项目，是否审计取决于合同双方的约定以及企业自身的管理需求。若双方在合同中明确约定需要审计，或者企业内部有完善的审计制度和流程，也会对固定总价合同进行审计，以保障自身利益、评估项目成本和效益等。
所以，固定总价合同可能需要审计，关键在于项目性质、合同约定以及企业管理要求。
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