外卖公司怎么签合同？外卖公司签订合同有要点。要明确主体，与员工核实身份证，和商家查看执照等证件；拟定清晰合法条款，涵盖合作内容、费用结算等；合同需经专业人士审核，双方无异议后签字盖章，必要时公证，最后各自留存合同。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、外卖公司怎么签合同
外卖公司签订合同需关注以下要点：
1. 明确合同主体：要确认签约对方的身份和资质。若与员工签劳动合同，核实其身份证信息；和商家签合作合同，查看商家的营业执照、食品经营许可证等。
2. 拟定合同条款：合同条款应清晰、具体、合法。以与商家合作合同为例，需明确合作内容，如外卖配送服务范围、方式；费用结算，包括配送费、抽成比例、结算周期；双方权利义务，如商家保证食品质量，外卖公司保障配送时效；违约责任，如未按时结算费用、未及时配送的责任承担；争议解决方式，可选择协商、仲裁或诉讼。
3. 合同审核：合同拟定后，由专业法律人士审核，确保合同符合法律法规，避免潜在法律风险。
4. 签订合同：双方对合同条款无异议后，在合同上签字、盖章。如有必要，可进行合同公证。
5. 留存合同：签订后，双方各自留存合同文本，以备后续查阅、履行合同和处理纠纷之需。
二、跑外卖会签什么合同
跑外卖通常会签订以下几种合同：
1. 劳动合同：若外卖员与外卖平台或配送公司建立劳动关系，双方会签订劳动合同。此合同会明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等条款，保障外卖员作为劳动者的各项权益，如享受法定节假日、获得加班工资等。
2. 劳务合同：当外卖员以劳务形式为平台或公司提供服务时，会签订劳务合同。这种合同主要约定劳务内容、劳务费用等。与劳动合同不同，劳务关系下双方的权利义务主要依据合同约定，外卖员一般不享受劳动关系中的一些权益保障。
3. 合作协议：部分外卖员可能与平台以合作形式开展业务，签订合作协议。协议中会规定双方的合作模式、利润分配、权利义务等内容。外卖员在这种模式下相对更具自主性，但也需承担一定的经营风险。
具体签订哪种合同，取决于外卖员与平台或公司之间的合作方式和法律关系。外卖员在签订合同前，应仔细阅读合同条款，明确自身权利义务。
三、送外卖的和谁签合同
送外卖的签订合同的对象需根据不同的用工模式来确定。
如果是通过外卖平台直接招聘成为全职骑手，通常是和外卖平台的运营主体签订劳动合同。这意味着骑手与平台之间建立了正式的劳动关系，平台要按照劳动法规定为骑手提供诸如工资、社保等劳动权益保障。
要是骑手加入的是外卖平台的加盟商站点，一般会和该加盟商签订劳动合同或劳务合同。加盟商负责骑手的日常管理和工作安排，在这种模式下，加盟商对骑手承担相应的雇主责任。
还有一种常见的众包模式，骑手通过平台抢单自由接单配送。此时骑手与平台签订的多是合作协议，这种协议不属于传统的劳动合同，双方之间是一种较为松散的合作关系，平台一般不承担劳动关系下的雇主义务。
送外卖的和谁签合同取决于其具体的工作模式和所属的组织架构。
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