早退下班途中遭遇车祸是否构成工伤？早退下班途中遭遇车祸是否构成工伤要结合具体情况判断。“上下班途中”指合理时间和路线，若职工非主要责任，可能认定工伤；若单位证明早退严重违规且与事故有关联，认定会受影响。关键看责任和早退影响。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、早退下班途中遭遇车祸是否构成工伤
早退下班途中遭遇车祸是否构成工伤需结合具体情况判断。
根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”一般是指合理的上下班时间和合理路线。
早退虽违反用人单位规章制度，但并不必然导致“上下班途中”的性质被否定。如果职工在早退下班途中遭遇车祸，且经交通管理部门认定，本人不承担主要责任，从工伤认定侧重于保护劳动者的立法目的来看，有可能被认定为工伤。
然而，若用人单位能证明早退行为严重违反单位规章制度，与正常下班有本质区别，且这种行为与事故发生存在直接关联，那么工伤认定可能会受到影响。
因此，早退下班途中遭遇车祸是否构成工伤，关键在于职工在事故中承担的责任以及早退行为对事故的影响，需综合具体案件事实和证据来确定。
二、剐蹭车辆后逃逸都将面临哪些处罚
剐蹭车辆后逃逸需承担多方面法律责任。
在行政处罚上，根据道路交通安全法，剐蹭逃逸属于造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的情况，会被处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留。同时，公安机关交通管理部门会吊销其机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
在民事赔偿方面，逃逸者需承担事故的全部责任。对于被剐蹭车辆的维修费用、因车辆无法使用产生的合理交通费用等直接损失，逃逸者应进行赔偿。若车辆是营运车辆，还需赔偿停运期间的损失。
若剐蹭逃逸造成人员受伤，逃逸者除赔偿上述费用外，还需承担伤者的医疗费、误工费、护理费、营养费等。若导致人员重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，则可能构成交通肇事罪，面临刑事处罚，刑罚会根据具体犯罪情节而定，可能判处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三、车祸肇事逃逸的量刑情况是怎样的
车祸肇事逃逸的量刑根据不同情形有不同规定。若违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，且交通运输肇事后逃逸，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的重大事故指死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任；死亡三人以上，负事故同等责任；造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上。
若因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。“因逃逸致人死亡”是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。
不过，若犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行，属于自首，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。肇事逃逸后又自首，法官会综合考虑各种因素，在量刑时予以考量。
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