工厂工人死亡老板有什么责任？工厂工人死亡，老板责任视情况判定。工伤情形下，老板承担工伤保险责任，未缴保险需支付相关费用；因老板过错侵权致工人死亡，要担民事赔偿责任；存在重大隐患致事故，老板可能涉罪被追究刑责，具体依认定结论等确定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工厂工人死亡老板有什么责任
工厂工人死亡，老板责任需视具体情况判定：
-工伤情形：若工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害致死；或在工作岗位突发疾病死亡等符合工伤认定的情况，老板作为用人单位，需承担工伤保险责任。未依法缴纳工伤保险的，老板要支付工伤保险待遇项目和标准规定的费用，涵盖丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
-侵权责任：若工人死亡是因工厂存在安全隐患、设备故障等老板过错导致的侵权行为所致，老板需承担民事侵权赔偿责任，赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金等。
-刑事责任：倘若工厂存在重大劳动安全事故隐患，老板未整改且因此发生工人死亡的重大伤亡事故，老板可能涉嫌重大劳动安全事故罪，会被依法追究刑事责任。
具体责任认定需依据劳动行政部门的工伤认定结论、事故调查结果以及相关证据来确定。
二、董事长和法人谁是老板
“老板”并非严格法律术语。董事长和法定代表人在公司中承担不同职责，不能简单判定谁是“老板”。
董事长是董事会选举产生，负责主持董事会工作，对公司重大经营决策发挥关键作用，侧重于战略方向把控、重大事务决策。比如决定公司投资项目、高层人事任免等。
法定代表人依法代表法人行使民事权利、履行民事义务，由公司章程规定，可由董事长、执行董事或经理担任。法定代表人在法律上有权代表公司对外进行民事活动，其行为后果由公司承担。
在一些规模较小的公司，可能董事长、法定代表人以及实际控制人同为一人，此时其对公司拥有高度掌控力，可宽泛理解为“老板”。但在大型企业集团，股权结构复杂，可能董事长由大股东推选，法定代表人基于特定安排担任，实际控制权可能在大股东或实际控制人手中。所以不能一概而论地说董事长或法定代表人就是“老板”，需结合公司具体股权结构、治理模式等综合判断。
三、个体户公账转到老板私账上可以吗
个体户公账转到老板私账，在符合规定和特定情形下是可行的。
一是用于正常经营支出，比如支付与经营相关的费用，像房租、水电费、采购货款等，只要有真实合法的交易凭证和记录，这种转账合理合规。
二是合理的利润分配，在依法缴纳相关税费后，将经营所得合理分配到老板个人账户，也是被允许的。
但需注意，如果没有合理商业目的和正当理由随意将公账转私账，存在诸多法律风险。可能会被认定为抽逃出资行为，影响个体户正常财务秩序和偿债能力；从税务角度，可能涉嫌偷逃税款，一旦被税务机关查实，会面临补缴税款、加收滞纳金及罚款等处罚；在债务纠纷中，若无法证明公私财产相互独立，老板可能需对个体户债务承担连带责任。所以，个体户公账转私账要确保合法合规，保留好相关凭证，避免潜在法律问题。
以上是关于工厂工人死亡老板有什么责任的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
