仲裁后多久能拿到结果？仲裁结果获取时间因类型而异。劳动仲裁一般45日内裁决，复杂可延期15日，逾期可起诉；商事仲裁组庭后6个月内裁决，特殊情况可延长，不同机构有差别。想知具体时长，可关注仲裁机构规则及仲裁庭通知。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、仲裁后多久能拿到结果
仲裁结果的获取时间因仲裁类型而异。
对于劳动仲裁，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可延期，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
商事仲裁方面，仲裁庭应在组庭之日起6个月内作出裁决书。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员提请仲裁委员会主任批准，可以适当延长。不过，不同仲裁机构在具体规则和实践操作上可能存在差别，有的仲裁机构会根据案件复杂程度等因素灵活确定审理期限。
当事人若想确切知晓具体仲裁所需时长，可关注相应仲裁机构的规则及仲裁庭的通知。
二、人事仲裁调解是必须的吗
人事仲裁调解并非必须程序。人事仲裁中，调解是一种可选的纠纷解决方式，旨在通过友好协商达成双方都能接受的解决方案，具有灵活性和高效性等优点。
一方面，调解可在仲裁过程中由仲裁机构依职权启动，也可由双方当事人主动申请。若双方有调解意愿且能达成一致，能快速化解矛盾，节省时间和精力成本，维护和谐的人事关系，且调解协议具有法律约束力。
另一方面，若当事人一方或双方明确拒绝调解，或者经调解无法达成协议，仲裁机构会按照仲裁程序进行审理并作出裁决。当事人有权自主决定是否参与调解，选择最适合自身权益保护和纠纷解决的途径。因此，人事仲裁调解不是强制必经环节，当事人可根据具体情况自主选择是否通过调解解决人事纠纷。
三、仲裁能仲裁部队单位吗
一般情况下，仲裁不适用于部队单位。仲裁通常是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的解决方式。
部队单位具有特殊的性质和管理体制，与普通民事主体在法律地位等方面存在差异。大多数涉及部队的事务，会依据军队自身的法规、制度以及相关军事管理程序来处理。
不过，如果部队单位以平等民事主体身份参与民事活动，比如在民事合同关系等符合仲裁受理范围的情况下，且双方在合同中约定了有效的仲裁条款，那么可以通过仲裁解决纠纷。但此类情况相对较少，并且要严格审查仲裁协议的有效性、纠纷的性质是否确实属于可仲裁事项等多方面因素。总之，能否仲裁部队单位要依具体情况、结合法律规定和相关约定综合判断。
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