不能证明收入误工费怎么办？无法证明收入情况主张误工费时，有固定收入不能提供证明可收集辅助证据；无固定收入按近三年平均收入算，收集相关证据；无法举证近三年平均收入则参照受诉法院所在地同或相近行业平均工资，可多种途径确定赔偿数额。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、不能证明收入误工费怎么办
若无法证明收入情况，主张误工费时可按以下方式处理：
首先，有固定收入但不能提供证明的，可尝试收集其他辅助证据，如劳动合同、工资条、银行工资流水明细等，以证明实际收入情况及误工期间收入减少数额。
其次，若没有固定收入，可按照最近三年的平均收入计算误工费。此时应尽力收集能反映近三年收入状况的证据，比如纳税凭证、业务合同、财务往来记录等，据此算出平均收入，再结合误工时间确定误工费数额。
最后，若无法举证近三年平均收入，通常会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法院会依据相关统计数据，结合案件具体情况来确定误工费标准。
总之，不能证明收入不意味着无法主张误工费，可通过多种途径和方式来确定合理的赔偿数额。
二、100天误工费和营养费大概多少钱
误工费和营养费的具体数额需根据多种因素确定。
误工费方面，要依据受害人的误工时间和收入状况来计算。若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；若无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。所以，100天的误工费需结合上述不同情况具体核算。
营养费的确定，通常要根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见。不同地区经济水平、司法实践中对于营养费的标准也存在差异，一般在几十元一天不等。例如在一些经济发达地区，营养费标准可能较高；而在经济相对落后地区标准会低些。
总之，仅知道100天这个时长，无法准确给出误工费和营养费的具体金额，需结合受害人实际收入、伤残情况、医疗机构意见等多方面因素综合判断。
三、要求赔偿误工费需要提供什么证明
要求赔偿误工费，通常需提供以下几类证明：
一是误工时间证明。若是因伤病住院，医院出具的住院病历、出院小结、诊断证明等可明确住院时长及建议休息时间。若无需住院，门诊病历、诊断书及医嘱中关于休息时间的记录也具证明效力。
二是收入状况证明。有固定收入的，需单位开具误工证明，写明误工人员姓名、职务、误工时间、月工资标准及因误工减少的具体收入金额，同时提供劳动合同、工资银行流水等佐证。若从事个体经营，营业执照、税务登记证、纳税凭证等可证明经营收入情况，结合实际误工导致的收入减少计算误工费。
三是其他辅助证明。如交通费用票据、与误工相关的通讯记录等，虽不能直接证明误工费，但可作为辅助证据，增强主张的合理性与真实性。需注意，不同案件对证据要求有差异，具体应根据案件实际情况准备。
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