劳务中介自己有合同吗？劳务中介通常有合同，业务中涉及两类常见合同。一是与劳动者签服务协议，明确服务内容、费用等双方权利义务；二是与用工单位签合作协议，规定输送劳动力要求、期限、费用结算等。合同是业务开展重要依据。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳务中介自己有合同吗
劳务中介通常是有合同的。
在劳务中介业务中，主要涉及两类常见合同。一是与劳动者签订的合同，劳务中介为劳动者提供就业信息、推荐工作机会等服务，会与劳动者签订相关服务协议，明确双方权利义务。比如约定中介提供的具体服务内容、服务费用的收取方式和标准，以及劳动者应配合中介的事项等。
二是与用工单位签订的合同，劳务中介为用工单位输送劳动力，会和用工单位签订合作协议。该协议会规定中介输送劳动力的数量、质量要求、服务期限、费用结算方式等内容。通过这份合同，劳务中介确保自身权益，同时明确对用工单位的服务责任。
总之，劳务中介为保障自身和合作方权益，规范业务流程，通常会制定并使用相关合同，这些合同是劳务中介业务开展的重要依据。
二、和劳务中介签什么合同
和劳务中介签订的合同类型，要根据具体情况来定。
若只是委托中介帮忙介绍工作，可签订居间合同。在此类合同里，劳务中介作为居间人，向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人在中介成功促成与第三方的劳务合同后，按照约定支付报酬。
要是通过劳务中介以劳务派遣形式到其他单位工作，则要和劳务中介签订劳务派遣合同。在这种合同关系中，劳务中介是用人单位，需履行用人单位对劳动者的义务，将劳动者派遣到用工单位工作，劳动者与用工单位建立用工关系。
此外，如果是和劳务中介合作，参与中介组织的临时性劳务项目，可能签订劳务合同。这类合同中，双方形成劳务关系，劳动者按约定提供劳务，中介按约定支付劳务报酬。
签订合同时，务必仔细审查合同条款，明确双方权利义务，以保障自身合法权益。
三、中介的劳务合同能签吗
中介的劳务合同能否签订，需综合多方面考量。
首先，要审查中介资质。合法合规经营的中介机构，有相关执照和从业许可，与之签订合同有一定保障；无资质中介签订的合同，可能因主体不合法而无效。
其次，查看合同条款。明确双方权利义务，如工作内容、地点、时间、报酬计算及支付方式等，条款清晰合理，能保障自身权益。若合同存在模糊、不公平、不合理的免责条款，可能让自身陷入不利境地。
再者，确认合同是否存在法律风险。若合同内容违反法律法规强制性规定，会导致合同无效或部分无效。例如，排除劳动者主要权利、免除用人单位法定责任等条款，不具法律效力。
最后，了解中介信誉和口碑。可通过网络、朋友等渠道了解其过往服务情况。若中介存在大量纠纷和负面评价，与之签约需谨慎。
总之，若中介资质合法、合同条款公平合理且无法律风险，可签订；反之，则要慎重考虑，必要时咨询专业律师。
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