煤矿事故赔偿标准？煤矿事故赔偿标准分多方面，死亡赔偿含丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金；伤残赔偿含医疗费等。若企业未依法缴工伤保险，所有赔偿责任由企业自行承担。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、煤矿事故赔偿标准
煤矿事故赔偿标准涉及多方面内容：
（一）死亡赔偿
1. 丧葬补助金：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
（二）伤残赔偿
1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用赔偿，需提供正规医疗票据。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：根据伤残等级确定相应比例，一至四级伤残职工从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级不同，按一定月数的本人工资发放。
此外，如果煤矿企业没有依法为职工缴纳工伤保险，那么所有赔偿责任将由煤矿企业自行承担。
二、煤矿上有人得脑出血矿上怎么处理
在煤矿上有人得脑出血，矿上通常应按以下方式处理：
一是及时救治。矿上应立即启动应急救援机制，安排具备急救能力的人员对患者进行现场初步急救，如保持患者呼吸道通畅、防止呕吐物堵塞气道等。同时，迅速拨打120急救电话，将患者送往附近具备救治能力的医院进行抢救治疗，确保患者能得到及时有效的医疗救治。
二是报告与调查。矿上需及时向上级主管部门及相关监管机构报告该事件。同时，对事故发生的原因展开调查，确定是否与工作环境、劳动强度等工作因素有关。如果是因工作原因导致，例如长期井下作业导致身体过度疲劳等诱发脑出血，矿上可能需承担相应责任。
三是保障权益。矿上应积极配合患者及其家属，按照法律法规及相关政策，妥善处理后续的医疗费用、工伤认定及赔偿等事宜，保障患者的合法权益。
三、煤矿矿工意外死亡赔偿标准是多少
煤矿矿工意外死亡属于工伤的，赔偿标准如下：
（一）丧葬补助金
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要注意的是，如果煤矿企业为矿工缴纳了工伤保险，大部分赔偿将由工伤保险基金支付；如果未缴纳工伤保险，那么煤矿企业需要按照上述标准承担全部赔偿责任。同时，具体的赔偿数额还会因各地的实际工资水平等因素存在差异。
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