做工伤认定书有期限吗？做工伤认定书有期限规定。单位应在事故伤害或确诊职业病30日内申请，特殊情况经同意可延。未按时申请，费用由单位承担。职工等1年内可直接申请，社保部门一般60日内、事实清的15日内出认定决定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、做工伤认定书有期限吗
做工伤认定书有期限规定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
二、做工伤认定路费报销吗
工伤认定中路费能否报销需分情况来看。
根据相关规定，职工因工负伤治疗，在规定的时间内到统筹地区以外就医的，其所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。这里明确了到统筹地区以外就医路费是可以报销的，前提是要符合工伤认定标准且经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
但如果只是在统筹地区内进行工伤认定，通常路费不在报销范围内。因为在统筹地区内就医方便且距离相对较近，一般不涉及因路途产生的额外交通费用报销。
所以，做工伤认定若到统筹地区以外就医产生的路费，按规定可由单位按因公出差标准报销；统筹地区内的路费通常不能报销。职工需保存好相关交通费用凭证，按单位和社保经办机构要求办理报销手续。
三、做鉴定需要工伤认定吗
做鉴定是否需要工伤认定，取决于鉴定类型。
若进行劳动能力鉴定，通常需要先完成工伤认定。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。按照规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。而申请劳动能力鉴定需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，所以这种情况下工伤认定是必要前提。
如果是进行其他类型的鉴定，如人身损害的伤残鉴定等，则不需要工伤认定。人身损害可能源于交通事故、侵权行为等非工伤原因，这类鉴定依据的是相关的人身损害鉴定标准，与工伤认定无关。
总之，劳动能力鉴定一般要以工伤认定为基础，其他鉴定则无此要求。
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