上班期间自己开车受伤可以算工伤吗？上班期间自己开车受伤是否算工伤分情况判断。工作时间、场所内因工作开车受伤算工伤，如快递员派件时受伤；上下班途中非本人主要责任受伤算工伤；因个人私事开车受伤，即便上班时也不算工伤。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、上班期间自己开车受伤可以算工伤吗
上班期间自己开车受伤是否算工伤，需分情况判断。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因开车受伤，比如因执行工作任务外出，途中发生事故导致受伤，符合《工伤保险条例》规定，应认定为工伤。举例来说，快递员在派件途中自己开车受伤，就可认定工伤。
若在上下班途中自己开车受伤，需满足“非本人主要责任”这一条件。即交通事故责任认定中，本人不承担主要责任或全部责任，才可认定为工伤。比如在上下班路上遭遇交通事故，经交警认定对方负主要责任，自己开车受伤则能认定工伤；若本人负主要责任，便不能认定。
若自己开车受伤是因个人私事，与工作无关，即便在上班期间，也不能认定为工伤。如上班时私自开车外出办个人事务受伤，就不符合工伤认定条件。
二、上班途中骑电动车自己摔倒算工伤吗
上班途中骑电动车自己摔倒一般不算工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”以及“交通事故”。
自己骑电动车摔倒通常属于单方事故，难以认定为“非本人主要责任”的情况。因为这种摔倒往往是由于自身不小心、操作不当等自身原因导致，而非受到其他外部车辆等主体的碰撞、影响等引发的交通事故。
不过，如果有特殊情形，比如道路存在明显缺陷（如大坑、凸起未设置警示标识）等外界因素致使摔倒，经相关部门认定该外界因素是导致事故的主要原因，且能证明在此次摔倒事故中自己非主要责任，这种情况下则有可能被认定为工伤。
所以，一般的自己摔倒不算工伤，但存在特殊外界因素导致且符合条件时可能被认定为工伤。
三、上班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
上班途中遭遇车祸，满足一定条件算工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，若员工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，可认定为工伤；若承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
认定为工伤后，赔偿流程如下：
1. 申请工伤认定：员工或其近亲属、用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。
2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3. 计算赔偿数额：根据伤残等级和相关标准，计算各项赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
4. 获得赔偿：赔偿可由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
同时，因车祸属于侵权行为，员工还可向侵权方主张民事赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
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