去申请工伤认定书需要带什么？申请工伤认定书要准备相关材料证明劳动关系和事故经过等。需填写申请表，准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明材料等，此外还可能需提交其他证明，不同情形要分别提交相应证据。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、去申请工伤认定书需要带什么
申请工伤认定书需准备相关材料，以证明劳动关系和事故经过等。具体所需材料如下：
1. 申请表：需填写工伤认定申请表，表中应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3. 医疗机构诊断证明材料：需携带医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4. 其他材料：此外，可能还需提交其他证明材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
二、轻微骨折工伤能评上等级吗
轻微骨折工伤能否评上等级，需依据具体情况判断。
工伤等级评定主要参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。一般而言，轻微骨折若经治疗后未留下功能障碍，评上等级的可能性较小。但某些部位的轻微骨折，即便恢复较好，也可能符合评残标准。例如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能会被评定为十级伤残。
在实际评定中，要由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。他们会根据医疗机构出具的诊断证明、病历资料，结合伤者的实际恢复情况和身体功能受限程度等综合判断。
伤者需先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。只有经过正规的鉴定流程，才能确定轻微骨折工伤是否能评上等级以及具体的等级。
三、轻微伤算不算工伤需要认定吗
轻微伤是否算工伤需进行认定。工伤认定遵循一定的标准和流程。
根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，应当认定为工伤。
轻微伤也可能符合上述工伤认定条件。比如在工作中被物品轻微砸伤、被他人轻微打伤等。不能因为伤害程度为轻微伤，就直接判定不算工伤或算工伤。
认定工伤需由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织等提出申请。申请时要提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据提交的材料和调查核实情况作出认定决定。
所以，轻微伤是否为工伤，要通过法定的工伤认定程序来确定。
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