工伤认定之后是否可以申请赔偿？工伤认定后可申请赔偿。认定完成意味着职工受伤害被确认为工伤，之后一般要做劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目多样，缴纳保险由基金支付，未缴由单位担责，申请时备好材料走程序。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定之后是否可以申请赔偿
工伤认定之后可以申请赔偿。在完成工伤认定后，意味着职工所受伤害已被法律确认为工伤，其依法享有获得赔偿的权利。
一般来说，接下来需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况，这是计算赔偿数额的重要依据。根据鉴定结果，职工可依据《工伤保险条例》等相关法律法规，向用人单位或工伤保险基金申请相应赔偿。
赔偿项目通常包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。若用人单位已为职工缴纳工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿责任则由用人单位承担。
申请赔偿时，需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等材料，按照规定的程序向相关部门提出申请。职工要积极维护自身合法权益，确保应得的赔偿及时到位。
二、工伤认定增加伤情需要什么资料
申请工伤认定增加伤情，通常需要以下资料：
1. 申请表：填写《工伤认定申请表》，并详细说明申请增加伤情认定的原因与经过。
2. 劳动关系证明：提交劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，以证实受伤员工与单位的劳动关系。
3. 初次工伤认定材料：提供初次工伤认定决定书的原件和复印件，作为基础依据。
4. 医疗机构诊断证明：由签订服务协议的医疗机构出具受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，用以证明新增伤情情况。
5. 相关病历资料：包括初次就诊及后续治疗的病历、检查报告、检验单等，这些能反映伤情发展和治疗过程。
6. 事故证明材料：若有相关旁证材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等，可进一步说明新增伤情与工伤事故的关联性。
准备材料时，应确保材料真实有效、完整清晰。不同地区可能存在细微差异，建议在申请前咨询当地社保行政部门，按其要求准备资料。
三、工伤认定自己可以查吗有影响吗
工伤认定自己可以查询，且通常无不良影响。
个人查询工伤认定情况是合法合理的行为，也是当事人应有的权利。查询途径有多种，可携带本人有效身份证件前往当地负责工伤认定的社会保险行政部门办公窗口，申请查询工伤认定的相关进展及结果；也能通过当地人社部门的官方网站、手机应用程序等线上渠道，凭借个人账号信息登录查询。
个人查询工伤认定情况，不会对认定结果产生不利影响。社会保险行政部门进行工伤认定是依据客观事实和相关法律法规，遵循严格的程序和标准。查询行为本身并不涉及对认定过程公正性和客观性的干扰，也不会改变已有的证据和事实。而且，及时查询有助于当事人了解认定进度，若发现问题还能及时与相关部门沟通解决，保障自身合法权益。
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