怎样才能使工伤认定审核通过？要使工伤认定审核通过，要做到：确保符合工伤认定范围，如工作中因工作原因受伤等；准备完备申请材料，如实填写申请表；用人单位及时申请，未申请的职工等可自行申请；配合调查，提供真实准确信息。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、怎样才能使工伤认定审核通过
要使工伤认定审核通过，需做好以下几点：
1. 确保符合工伤认定范围：依据相关法律，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况，属于可认定工伤的范畴。
2. 准备完备申请材料：一般需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请表要如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3. 及时提出申请：用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请，若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一定期限内自行申请。
4. 配合调查：社会保险行政部门进行调查核实过程中，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。提供真实、准确的信息，不隐瞒或虚报，积极配合调查，以便审核部门准确了解事故经过和伤害情况。
二、怎么去和公司说申请工伤认定
向公司提出申请工伤认定，可按以下步骤和方式进行：
第一，准备材料。搜集能证明你与公司存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以及受伤的相关证明，如医院诊断证明、事故现场证人证言等。
第二，选择沟通方式。可先尝试与公司人力资源部门或直接上级进行面对面沟通，清晰说明你在工作中受伤的情况和申请工伤认定的诉求。面对面沟通能及时解答疑问，了解公司态度。若不方便面谈，也可通过正式的书面申请，如邮件或申请书，详细描述受伤经过、时间、地点等信息，表达申请工伤认定的意愿。
第三，明确法律依据。沟通时可适当提及《工伤保险条例》等相关法律规定，表明申请工伤认定是你的合法权益，公司有协助申请的义务。
第四，跟进结果。与公司沟通后，持续跟进申请进展，若公司拖延或拒绝，可向劳动保障行政部门咨询，必要时通过法律途径维护自身权益。
三、怎样获得工伤认定书和赔偿金
获得工伤认定书和赔偿金，可按以下步骤进行：
首先，申请工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
其次，等待认定结果。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，一般会在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
最后，申请赔偿。若认定为工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如与用人单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
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