工伤认定标准十级标准是多少？工伤认定十级标准参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，常见情形包括面部瘢痕、脊柱关节炎、手指离断等多种情况。工伤认定由专业机构严格评定，最终结果以鉴定委员会结论为准。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定标准十级标准是多少
工伤认定十级标准涉及多个方面，主要参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下为部分常见情形：
1. 符合中度毁容标准之一项者，如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2。
2. 外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者。
3. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
4. 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）。
5. 手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕。
6. 手掌、足掌植皮面积>30％者。
7. 除拇趾外，任何一趾末节缺失。
8. 足背植皮面积>100cm2。
9. 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。
10. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
工伤认定需由专业机构依据具体医疗诊断和相关标准严格评定，最终结果以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
二、工伤认定60天内申请怎么写
申请工伤认定，一般需提交以下材料与遵循一定格式：
材料准备
1. 工伤认定申请表：可在当地社保部门官网下载，按要求填写个人信息、用人单位信息、事故发生时间、地点、经过等。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明：由签订服务协议的医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
4. 其他材料：可能需要的旁证材料，如事故现场证人的证言等。
申请内容要点
1. 申请人与被申请人信息：写明申请人姓名、性别、年龄、地址、联系方式，被申请人（用人单位）的名称、地址、法定代表人等。
2. 请求事项：明确请求认定为工伤。
3. 事实与理由：详细描述工伤发生的时间、地点、工作内容、受伤经过等情况。例如，写明在工作场所，因从事何种工作任务而受伤。
4. 落款：申请人签字，并注明申请日期。
申请时，将上述材料一并提交至当地社会保险行政部门。注意要在规定的60天期限内完成申请，以免影响权益。
三、工伤认定标准及赔偿年龄
工伤认定需依据《工伤保险条例》，有以下常见标准：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
- 患职业病。
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
赔偿方面，通常与年龄无直接关联，但与伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等有关。赔偿项目一般有：
- 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残津贴：根据伤残等级，按月支付一定比例工资。
- 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
不过各地实施细则可能不同，赔偿标准和认定要求需结合当地政策。发生工伤后，应及时申请认定，保障自身权益。
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