根骨骨折多久后能做工伤认定？根骨骨折后，用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长期限。若单位未申请，职工等可在1年内直接申请。申请需准备相关材料，及时申请能保障伤者权益、享受待遇。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、根骨骨折多久后能做工伤认定
根骨骨折后，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等材料。及时申请工伤认定，能保障伤者合法权益，使其在认定为工伤后享受相应的工伤保险待遇。
二、工伤的范围和认定标准有哪些
工伤范围及认定标准由《工伤保险条例》规定。
工伤范围包含：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。
三、工伤不给签工伤认定表可以吗
工伤时用人单位不给签工伤认定表是不可以的。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需填写工伤认定申请表等材料，单位有义务配合并签字。
若单位拒绝签字，职工本人、其近亲属或工会组织可在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工要积极收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。
用人单位拒绝签字的行为可能违反相关法律法规，职工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。法律保障职工在遭受工伤时获得应有的认定和赔偿，职工要及时采取措施，确保自身合法权益不受侵害。
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