无锡新吴区工伤认定需要多久？无锡新吴区工伤认定时间遵循国家统一规定，社会保险行政部门受理申请后，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定，一般60日内作出。需以其他结论为依据时认定时限中止，认定后书面通知相关方。正常最短15日、最长60日，特殊情况会延长。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、无锡新吴区工伤认定需要多久
无锡新吴区工伤认定的时间，遵循国家统一规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出决定。
若受理过程中需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在尚未作出结论期间，工伤认定时限会中止。认定结束后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
所以，无锡新吴区工伤认定正常情况下最短15日，最长60日。但如果存在需要中止认定的情形，时间会相应延长，直到相关结论明确后再恢复认定程序并作出最终决定。
二、无证人证言工伤申请就不行吗
无证人证言不代表不能申请工伤。证人证言并非工伤认定的必要条件。
根据相关规定，申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。劳动保障行政部门会根据具体情况进行调查核实。
若没有证人证言，但有其他充分证据能证明工伤事实，比如监控视频、现场物证、用人单位的相关记录等，同样可以认定工伤。用人单位应在规定时间内承担举证责任，若其不认为是工伤，需提供证据证明。若用人单位无法举证，劳动保障行政部门可根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
所以，即便没有证人证言，只要申请人能提供其他有效证据，能形成完整证据链证明事故属于工伤情形，就可以进行工伤申请。
三、下班车祸工伤认定年龄怎么算
下班途中遭遇车祸进行工伤认定，并不以年龄作为认定标准，而是依据《工伤保险条例》相关规定。
首先，需是职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），无论年龄大小，只要符合劳动关系的实质要件即可。其次，在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。这里强调“下班途中”，指合理的下班时间和路线；“非本人主要责任”需由交通管理部门等出具的事故责任认定书来确定。
不过，对于已达法定退休年龄且开始享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位通常按劳务关系处理，一般无法进行工伤认定。但如果未享受养老保险待遇，虽超过法定退休年龄，在满足上述工伤认定条件下，部分地区也支持认定为工伤。所以，下班车祸工伤认定关键在于是否存在劳动关系、事故责任划分及是否处于合理下班途中，而非年龄计算。
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