工伤认定确认怎么申请赔偿？申请工伤认定确认后的赔偿步骤为：先向社保部门完成工伤认定，获决定书；伤情稳定后向劳鉴委做劳动能力鉴定定伤残等级；再向单位或保险机构提交赔偿申请；接着协商赔偿项目和金额；协商不成可仲裁或诉讼。过程中要及时沟通。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定确认怎么申请赔偿
申请工伤认定确认后的赔偿，可按以下步骤进行：
1. 完成工伤认定：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。获得工伤认定决定书，这是赔偿的基础。
2. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。确定伤残等级，为赔偿提供依据。
3. 提交赔偿申请：根据认定和鉴定结果，向用人单位或工伤保险经办机构申请赔偿。准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等。
4. 协商赔偿：与用人单位或工伤保险经办机构就赔偿项目和金额进行协商。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
5. 处理争议：若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
申请赔偿过程中，要及时与相关部门沟通，确保材料完整、程序合法。
二、工伤认定了多久能得到赔偿
工伤认定后获得赔偿的时间并不固定，受多种因素影响。
若认定为工伤，且伤情不复杂，不需要进行劳动能力鉴定，用人单位为职工缴纳了工伤保险，在提交相关资料后，社保经办机构一般会在一两个月内支付赔偿款。
若工伤情况较为严重，需要进行劳动能力鉴定，时间会相应延长。劳动能力鉴定通常在工伤认定后进行，整个鉴定过程可能需要两到三个月。待鉴定结果出来后，才能确定具体的赔偿金额。之后，用人单位和工伤保险基金才会根据鉴定结论进行赔偿支付，这个过程可能还需要一到两个月。
如果在赔偿过程中，用人单位与职工就赔偿问题产生争议，需要通过劳动仲裁或诉讼解决，时间会大幅增加。劳动仲裁一般在受理后四十五天内结案，特殊情况可延长十五天；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为六个月，简易程序为三个月。因此，通过法律程序解决争议可能需要数月甚至更长时间。
三、工伤认定评级申请书怎么写
撰写工伤认定评级申请书，需包含以下关键内容：
1. 申请人信息：写明姓名、性别、年龄、民族、地址、联系电话等。
2. 被申请人信息：通常是用人单位，要写清单位名称、地址、法定代表人姓名及联系电话。
3. 请求事项：明确申请工伤认定评级，如“申请对本人此次工伤进行劳动能力鉴定评级”。
4. 事实与理由：阐述工伤发生过程，包括时间、地点、工作内容、受伤经过。说明治疗情况，提供医院诊断证明等材料。强调符合工伤认定评级的依据，如按照工伤保险相关规定应进行评级。
5. 证据和证据来源：列出支持工伤认定评级的证据，如劳动合同、医院病历、事故现场证人证言等，并说明证据来源。
6. 结尾：写明申请的劳动能力鉴定委员会名称，申请人签名及日期。
以下为示例：
《工伤认定评级申请书》
申请人：[姓名]，[性别]，[年龄]，[民族]，住[地址]，联系电话：[号码]。
被申请人：[单位名称]，地址：[单位地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[号码]。
请求事项：申请对本人此次工伤进行劳动能力鉴定评级。
事实与理由：本人于[工作时]在[工作地点]因[工作内容]受伤，经[医院名称]诊断为[伤情]。现本人治疗已基本结束，根据工伤保险相关规定，特申请进行工伤认定评级。
证据和证据来源：劳动合同、医院病历、证人[姓名]证言。
此致
[劳动能力鉴定委员会名称]
申请人：[姓名]
撰写时要确保内容真实准确，相关材料完备。
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