十级工伤认定标准版？十级工伤指职工因工作受事故伤害或患职业病，符合特定标准的情况。认定标准包括面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱病症、手指离断等多方面。具体认定要由专业机构依实际和规定判定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、十级工伤认定标准版
十级工伤是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定符合特定标准的情况。以下为十级工伤认定标准主要内容：
1. 符合中度毁容标准之一项；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2。
2. 全身瘢痕面积＜5%，但≥1%。
3. 外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下。
4. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
5. 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕。
6. 手掌、足掌植皮面积＞30%。
7. 除拇趾外，任何一趾末节缺失。
8. 足背植皮面积＞100cm2。
9. 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。
10. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
11. 四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
12. 一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上。
13. 一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8。
14. 双眼矫正视力≤0.8。
15. 一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者。
具体工伤认定需由专业机构依据实际情况及相关规定严格判定。
二、石牌东路鉴定工伤认定怎么申请
申请石牌东路的工伤认定，可按以下步骤进行：
第一，确认申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
第二，准备申请材料。需提供工伤认定申请表，此表可在当地社保部门官网下载或到社保经办机构领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三，提交申请。将准备好的材料提交至当地社会保险行政部门。一般来说，石牌东路所在区域对应的社保部门负责受理该区域的工伤认定申请。
第四，等待审核。社保部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，可能会根据需要对申请人进行调查核实。
第五，领取认定结果。社保部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、十级工伤停工留薪期是多长时间
十级工伤停工留薪期时长需结合具体情况确定。一般由医疗机构出具的诊断证明和休假证明来综合判定。
通常，停工留薪期依据工伤职工的伤情恢复状况而定。一般轻微的十级工伤，停工留薪期可能较短，在几个月左右。但如果伤情相对复杂，涉及骨折等情况，停工留薪期可能会延长。
依据相关规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
要准确确定十级工伤的停工留薪期，建议向劳动能力鉴定委员会申请确认，以其出具的结论为准。
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