工伤认定书多久生效啊怎么查？工伤认定书生效时间分两种，双方未申请复议或诉讼，送达60日后生效；若一方申请，以最终裁判结果为准。查询生效情况有三种方法，可去社保部门、拨打热线或通过官网、APP查，需提供相关信息。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤认定书多久生效啊怎么查
工伤认定书生效时间分两种情况。若双方在法定时间内均未申请行政复议或提起行政诉讼，通常在送达之后满一定期限即生效，一般送达后 60 日内双方均无上述行为，工伤认定书就正式生效。若有一方依法申请行政复议或提起行政诉讼，需等待相关结论，以最终的裁判结果为准。
查询工伤认定书生效情况，有几种方法。可前往作出工伤认定决定的社会保险行政部门查询，携带本人有效身份证件、授权委托书等相关材料，向工作人员说明情况，申请查阅工伤认定书生效状态。也能拨打当地社保服务热线，提供工伤认定决定书编号、个人身份信息等，按语音提示或与人工客服沟通查询。还可以通过当地社保部门的官方网站或手机 APP 进行查询，注册登录后，在相关查询入口输入信息，查看工伤认定的进展及生效情况。
二、工伤认定书能代表劳动合同吗
工伤认定书不能代表劳动合同。两者存在本质区别。
工伤认定书是由社会保险行政部门出具的，用于认定职工所受伤害或疾病是否属于工伤的文件。其核心作用在于确定职工在工作过程中所受的伤害是否符合工伤认定的条件，以便职工能够享受相应的工伤保险待遇。
劳动合同则是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它规定了工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等重要条款，是劳动关系存在的重要凭证。
虽然在工伤认定过程中，若没有劳动合同，工伤认定书的申请可能会涉及劳动关系的确认。但即便工伤认定成功，也只能表明职工受伤与工作相关，不能等同于证明双方存在劳动合同关系。要明确双方的劳动关系、权利义务等，仍需依据劳动合同。所以，工伤认定书不能替代劳动合同的作用。
三、工伤认定书没评上级别怎么办
若工伤认定书没评上级别，仍可获得部分赔偿并采取相应措施。
首先，即便未评上伤残等级，职工依然享有一定权益。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，由工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
其次，若对劳动能力鉴定结论不服，可在规定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。
另外，可与用人单位和工伤保险经办机构积极沟通，确保应得的赔偿和待遇落实到位。同时，注意收集和保存与工伤相关的各类证据，如医疗诊断证明、病历、检查报告等，以备后续可能出现的情况。若在赔偿过程中与用人单位产生纠纷，可通过协商、调解、仲裁甚至诉讼等途径解决，维护自身合法权益。
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