从工地回家发生车祸能否认定工伤？从工地回家发生车祸，满足一定条件可认定工伤。需符合两个关键条件，一是在合理上下班途中，涉及合理时间与路线；二是本人在事故中不承担主要责任，由责任认定书确定，要依具体情况判断。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、从工地回家发生车祸能否认定工伤
从工地回家发生车祸，满足一定条件可以认定为工伤。
依据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，从工地回家发生车祸要认定工伤，需同时符合两个关键条件。
其一，必须是在合理的上下班途中。合理时间和合理路线是判断是否为合理上下班途中的重要因素。合理时间包括正常上下班时间以及因合理事由而延迟的时间。合理路线则是指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，或者是往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。
其二，本人在该交通事故中不承担主要责任。这需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。若认定本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤；若本人负同等责任、次要责任或无责任，就符合认定工伤的条件。
因此，从工地回家发生车祸，要根据具体情况判断是否满足上述条件，以确定能否认定为工伤。
二、单位拒绝配合申请工伤认定怎么办
单位拒绝配合申请工伤认定，职工可自行采取以下措施维护权益。
职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出申请时，需准备好相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
若单位不认为是工伤，由单位承担举证责任。若单位拒绝举证，社会保险行政部门可根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
职工获得工伤认定结果后，若单位仍不履行相应义务，职工可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径要求单位承担应负的责任。在此过程中，职工要注意收集和保存与工伤相关的各类证据，以更好地维护自身合法权益。
三、从受伤到申请工伤认定要多长时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，从受伤到申请工伤认定，单位申请的正常时间是30日，特殊情况经同意可延长；职工一方申请的时间是1年。在规定时间内及时申请工伤认定，有利于保障受伤职工的合法权益，顺利获得相应的工伤待遇。
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