上下班时间出车祸算不算工伤？上下班时间出车祸是否算工伤要依具体情况判定。《工伤保险条例》规定，符合“非本人主要责任”且在合理“上下班途中”两个条件应认定为工伤，由事故责任认定书等确定，不满足则不能认定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、上下班时间出车祸算不算工伤
上下班时间出车祸是否算工伤，需依据具体情况判定。
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两个关键要素，一是“上下班途中”，合理的上下班时间和路线范围内都可认定。例如，员工按正常路线从家到单位，或下班后顺路去菜市场买菜再回家等常规合理路径都算。二是“非本人主要责任”，这需由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定。若员工在事故中承担主要责任或全部责任，如员工闯红灯导致车祸，则不能认定为工伤；若员工无责、次要责任或同等责任，通常可认定为工伤。
所以，上下班时间出车祸不一定算工伤，核心要看是否符合“非本人主要责任”以及是否在合理的“上下班途中”这两个条件。
二、上下班时间自己摔倒算工伤吗
上下班时间自己摔倒一般不算工伤。
依据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。而自己摔倒通常不属于上述规定的情形，因为这并非是因非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故导致。
工伤认定强调事故与工作的关联性及非本人主要过错因素。自己摔倒大多是由于自身不小心、身体状况等个人原因造成，并非因工作环境、工作任务相关的客观因素引发，也不符合交通事故等法定情形。
不过，如果是在上下班途中，因用人单位的设施或环境存在安全隐患，如道路湿滑、台阶损坏等导致摔倒受伤，有一定可能被认定为工伤。这种情况下需有充分证据证明单位对此存在过错。总之，上下班自己摔倒通常不能认定工伤，但特殊情况要具体分析。
三、上下班算工伤从什么时候开始
上下班途中认定为工伤并非从某个具体时间点开始，而是随着相关法律法规的逐步完善确立。2004年施行的《工伤保险条例》首次将“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”纳入工伤认定范围。
2011年新修订的《工伤保险条例》对上下班途中工伤认定条件作出调整，扩大了工伤认定范围，规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。
也就是说，从2011年起，只要职工在上下班途中，受到非本人主要责任的上述事故伤害，就可认定为工伤。这里的上下班途中应合理时间和合理路线。比如，职工正常下班按惯常路线回家途中发生非本人主要责任交通事故，就符合工伤认定条件。
以上是关于上下班时间出车祸算不算工伤的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
