参加体育活动认定工伤的标准？参加体育活动认定工伤需结合具体情况依相关法规判断，标准有：活动与工作相关，如单位组织篮球赛；在工作时间和场所内，如消防员日常训练；非员工故意行为。认定要综合考量，员工应及时收集证据申请。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、参加体育活动认定工伤的标准
参加体育活动认定工伤需结合具体情况，依据相关法规判断，通常有以下标准：
第一，活动与工作相关。若体育活动是用人单位组织，目的为提升员工凝聚力、促进工作交流等与工作有实质关联，员工在活动中受伤，可认定为工伤。例如单位组织的篮球赛，旨在增强团队协作，员工参赛受伤可认定。
第二，工作时间和场所内。员工在正常工作时间和工作场所内，因履行工作职责参加必要体育活动受伤，符合工伤认定条件。比如消防员日常体能训练属工作内容，训练受伤可认定工伤。
第三，非员工故意行为。员工受伤并非自身故意为之，才能认定工伤。若员工在体育活动中故意自残、打架斗殴致伤，不能认定。
参加体育活动认定工伤要综合多方面因素，遵循相关法规和政策。员工遭遇此类情况，应及时收集证据，按规定申请工伤认定。
二、擦伤能申请工伤认定吗多少钱
擦伤能否申请工伤认定，关键在于是否符合工伤认定条件。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，可认定为工伤。若擦伤是在这些符合条件的情况下发生，就可申请工伤认定。
申请工伤认定不收取费用。但在整个工伤处理过程中，涉及劳动能力鉴定的，可能需缴纳鉴定费，不同地区收费标准不同。若认定为工伤，职工可享受相应工伤待遇，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费实报实销，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。不过擦伤一般伤情较轻，若未达到伤残等级，赔偿主要是治疗费用和停工期间工资。
三、不做工伤认定能否做伤残鉴定
不做工伤认定，一般不能进行工伤伤残鉴定，但可以做其他类型的伤残鉴定。
在工伤处理程序中，工伤认定是伤残鉴定的前提。劳动能力鉴定委员会进行工伤伤残鉴定，需以社会保险行政部门作出的工伤认定为依据。未经工伤认定，无法启动工伤伤残鉴定流程。这是因为工伤伤残鉴定是针对因工伤导致的劳动能力损害程度进行评定，而工伤认定确定了伤害是否属于工伤范畴。
不过，若不按工伤程序处理，而是以普通人身损害为由，可委托司法鉴定机构进行伤残鉴定。如在交通事故、一般人身侵权等情形下，当事人可自行或通过法院委托有资质的司法鉴定机构，依据相关标准进行伤残评定。
综上，不做工伤认定不能做工伤伤残鉴定，但可就非工伤的人身损害做司法鉴定。
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