用复印件可以申请工伤认定吗
一、用复印件可以申请工伤认定吗
复印件一般可以用于申请工伤认定。申请工伤认定需提交诸多材料,如劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等,这些材料通常可提供复印件。
不过,社保行政部门可能会要求申请人提交原件进行核对。因为复印件易被篡改,真实性和证明力相对较弱,提交原件核对能确保材料真实有效。
若原件无法提供,比如病历在医院存档、劳动合同由单位保管,申请人可请求相关机构或单位在复印件上盖章确认与原件一致,这样盖章后的复印件也具有一定证明效力。
此外,不同地区的社保行政部门对材料要求可能存在差异。申请人准备材料时,最好先咨询当地社保行政部门,按其要求提供准确、完整的材料,避免因材料问题影响工伤认定申请进度。
二、用人单位工伤认定复议怎么写
撰写用人单位工伤认定复议申请书,需包含以下内容:
标题
明确为“工伤认定复议申请书”。
申请人信息
写清用人单位全称、地址、法定代表人姓名及联系电话。
被申请人信息
一般是作出工伤认定的劳动保障行政部门,要写清其全称、地址、法定代表人等。
复议请求
明确表达撤销或变更原工伤认定决定的诉求。例如,请求撤销被申请人作出的某号工伤认定决定书。
事实与理由
详细阐述申请复议的原因。说明用人单位认为原工伤认定存在的问题,比如认定事实不清,证据不充分,适用法律错误等。结合具体事件,提供相关证据支持观点,如证人证言、医院诊断证明等。
结尾
致送的复议机关名称,申请人盖章及日期。
以下是示例:
工伤认定复议申请书
申请人:[用人单位全称],地址:[详细地址],法定代表人:[姓名],联系电话:[号码]。
被申请人:[劳动保障行政部门全称],地址:[详细地址],法定代表人:[姓名]。
复议请求:
请求撤销被申请人作出的[工伤认定决定书文号]工伤认定决定书。
事实与理由:
[详细说明原工伤认定存在的问题及理由,列举证据]
此致
[复议机关名称]
申请人:[用人单位盖章]
三、阴阳衰竭死亡可以认定工伤吗
阴阳衰竭并非法律术语,通常考虑与此相关的是在工作中突发疾病死亡的情况。
若劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这里的“突发疾病”包含各类疾病,不管是否与工作有关。也就是说,如果阴阳衰竭这种情况符合在工作时间和工作岗位突发,且满足48小时内死亡的条件,可认定为工伤。
但要是不在工作时间和工作岗位,或者虽然在工作时间和岗位发病,但超过48小时才死亡的,一般不能认定为工伤。
申请工伤认定需要提交相关材料,如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。用人单位应在规定时间内申请,若用人单位未申请,劳动者近亲属等也可在规定期限内自行申请。最终是否认定为工伤,要以社会保险行政部门的认定结论为准。
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