怎么向厂里提申请工伤认定？向厂里提申请工伤认定可分三步：一是准备材料，包括劳动关系证明、医疗诊断证明等，填好申请表；二是及时申请，单位或职工等要在规定期限提出；三是配合调查，保存好相关材料，有问题咨询部门或律师。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、怎么向厂里提申请工伤认定
向厂里提申请工伤认定，可按以下步骤进行：
首先，准备材料。需提交劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明书、初诊病历、住院病历、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等医疗诊断证明。此外，还需填写工伤认定申请表，此表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取。
然后，及时申请。发生工伤后，要尽快让单位知晓情况，单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若单位未在规定时间申请，职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
最后，配合调查。单位提出申请后，相关部门可能会进行调查核实，要积极配合，如实提供信息。职工应保存好与工伤认定相关的所有材料，以备后续可能的查询或补充使用。若在申请过程中遇到问题，可咨询当地劳动保障部门或专业律师。
二、怎么申请技术合同认定工伤
申请技术合同认定与认定工伤是两个不同的事项。
技术合同认定申请流程
1. 注册：卖方登录技术合同认定登记系统，进行注册。
2. 填写合同信息：注册成功后，在线填写技术合同内容。
3. 提交材料：将完整的书面合同文本及相关附件，报送至当地技术合同登记机构。
4. 审核认定：登记机构对合同进行审核，符合要求的给予认定登记，不符合的会说明理由。
5. 领取证明：经认定登记的技术合同，卖方可以领取技术合同认定登记证明。
工伤认定申请流程
1. 确认申请时间：用人单位应在规定期限内提出申请，未申请的，职工或其近亲属等可自行申请。
2. 准备材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3. 提交申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 调查核实：社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定决定：在法定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
三、怎么样认定工伤评级的标准
工伤评级即劳动能力鉴定，用以评定因工受伤或患职业病职工的伤残程度和生活自理障碍程度，标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
首先是提交申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
然后是进行鉴定。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，还可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
工伤评级共分十个等级，最重为一级，最轻为十级。各级别的判定有详细的医学和功能指标。例如，一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；十级为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
以上是关于怎么向厂里提申请工伤认定的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
