根旅游团去打工犯法吗
一、根旅游团去打工犯法吗
旅游团去打工是否犯法需分情况判断。
如果旅游团成员以旅游名义出境,却在境外非法打工,这属于违法行为。以旅游签证出境,其目的是旅游,并非工作。在未获得合法工作许可的情况下打工,违反了签证规定以及当地的就业法律,可能面临罚款、拘留、遣返等处罚,并且会对个人的出入境记录产生不良影响。
若在国内,旅游团成员利用闲暇时间进行合法合规的工作,且符合相关劳动法律法规,比如工作内容不违反法律、与雇主签订了合法有效的劳动合同等,这种情况下则不违法。
如果旅游团组织者安排成员去打工,未遵循相关法律法规,如未办理合法的劳动手续、使用虚假信息等,组织者可能会面临行政处罚,甚至承担刑事责任。总之,判断旅游团去打工是否犯法,关键在于是否遵守国内外的相关法律规定以及签证等手续的合法性。
二、退休以后打工如何维权
退休后打工,与用人单位建立的通常是劳务关系,而非劳动关系,维权方式如下:
第一,签订合同。退休人员再就业,应与用人单位签订书面劳务协议,明确工作内容、报酬、工作时间、休息休假等权利义务。这是维权的重要依据。
第二,协商解决。遇到权益问题,先与用人单位协商,表明自身诉求,争取和平解决纠纷。
第三,收集证据。保留与工作相关的证据,如劳务合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。这些证据可证明劳务关系存在及双方约定内容,在维权时至关重要。
第四,申请调解。协商不成,可向相关调解组织申请调解。
第五,提起诉讼。若调解不成,可向法院提起诉讼。凭借收集的证据,通过法律途径维护自身合法权益。法院会依据双方签订的劳务协议及相关法律法规进行审理和判决。
退休人员打工维权要及时,注意保留证据,按法律规定的程序解决问题。
三、两个人进城打工犯法吗
两个人进城打工通常不犯法。在我国,公民有自由选择工作地点和职业的权利,进城打工是常见的就业选择,受法律保护。
只要进城打工的人员遵守国家法律法规、符合就业的相关规定,其劳动权益就能得到保障。例如,他们通过合法途径与用人单位签订劳动合同,按照合同约定提供劳动并获取报酬。不过,在打工过程中需要满足一定条件和遵守相应规则。如果涉及到一些特殊行业,可能需要具备相应的从业资格证书;若要从事一些需要办理许可的经营活动,也必须依法获得相关许可。另外,要确保提供真实有效的身份信息,遵守城市的各项管理规定。只要做到这些,两个人进城打工就是合法且值得鼓励的行为,有助于推动个人发展和城市建设。
以上是关于根旅游团去打工犯法吗的相关回答,若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!

