工伤鉴定是公司安排还是自己鉴定？工伤鉴定可由公司安排或职工本人申请。公司有义务在规定期限内为职工申请工伤认定及劳动能力鉴定；若公司未申请，职工等可按规定自行申请。职工自行申请要备齐材料，双方在工伤鉴定环节都有相应权利义务。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤鉴定是公司安排还是自己鉴定
工伤鉴定既可以由公司安排，也可以由职工本人申请。
从公司角度，职工发生工伤事故后，公司有义务在规定期限内为职工申请工伤认定。认定完成后，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，公司可按规定为职工申请劳动能力鉴定，这体现公司对职工工伤处理的责任。
从职工本人角度，若公司未在规定时间内提出工伤认定申请，职工或者其近亲属、工会组织有权在规定时限内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在完成工伤认定，具备鉴定条件时，职工也能自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
自行申请工伤鉴定时，职工要注意准备齐全相关材料，比如工伤认定决定书、完整的医疗诊断资料等，以保障鉴定程序顺利进行。总之，职工和公司在工伤鉴定环节都有相应权利和义务。
二、工伤鉴定是根据什么鉴定的
工伤鉴定主要依据以下几方面进行：
一是医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这是对受伤或患病情况最直接的医学证据，详细记录了受伤部位、程度、疾病类型等关键信息，为鉴定提供基础依据。
二是《工伤保险条例》规定的认定标准。条例明确了应当认定为工伤、视同工伤以及不得认定为工伤的各种情形，鉴定以此为准则判断是否属于工伤范畴。
三是劳动能力鉴定相关标准。包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的分级标准。通过对劳动者劳动功能、自理能力的评估，确定其工伤等级，如十级到一级的劳动功能障碍划分，以及生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理等生活自理障碍等级划分。
四是结合受伤职工的实际工作情况，如工作环境、工作任务、受伤经过等因素，全面、准确地进行工伤鉴定，以确保鉴定结果的公正性与合理性，保障职工合法权益。
三、工伤鉴定是单位申请还是个人申请
工伤鉴定单位和个人均有权申请。
单位方面，在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的法定义务，若单位未在规定时间内申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
个人方面，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
无论是单位还是个人申请，都需按照法定程序，准备齐全相关材料，以保障工伤认定工作顺利进行，维护职工合法权益。
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