过了多久不能要误工费？误工费主张受三年诉讼时效限制，从知道或应知道权利被侵害及义务人起算。若时效内未法定主张且无中断、中止情形，时效届满义务人有抗辩权。但存在中断、中止情形，时效计算不同，要综合判断时效情况。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、过了多久不能要误工费
误工费主张受诉讼时效限制，一般为三年。从知道或应当知道权利被侵害以及义务人之日起计算。
在人身损害等涉及误工费的案件中，若权利人在此三年时效内未通过法定方式主张权利，比如未提起诉讼、未向义务人提出要求等，且不存在时效中断、中止的法定情形，那么一旦时效届满，义务人获得时效抗辩权，可主张不支付误工费。
不过时效中断情形包括权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。时效中止则是在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力等法定障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止，自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。所以，不能简单说过了多久就绝对不能要误工费，需综合判断时效情况。
二、广州最高误工费是多少
误工费并无固定的“最高”数额标准。误工费的计算依据相关法律规定，需根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
收入状况方面，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
在广州，不同行业、不同个体收入水平差异巨大，所以无法直接给出最高误工费数额。需结合具体案件中受害人实际情况，准确计算误工时间和对应收入损失，以此确定合理的误工费赔偿金额。
三、广州误工费最低多少钱一天啊
误工费并无固定的最低标准数额。误工费的计算需根据具体情况确定。
一般而言，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。需提供单位出具的误工证明、工资流水等材料来证明收入损失情况。
无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在广州，不同行业平均工资有较大差异。
所以不能简单说广州误工费最低多少钱一天，要结合当事人实际收入状况、从事行业等多方面因素，通过合法合理的计算方式得出具体的误工费数额，以保障当事人的合法权益。
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