原告申请劳动仲裁要多久？劳动仲裁审理期限有规定，一般45日内结束，复杂可延期不超15日。集体劳动争议等特殊法定情形审理时间有别。受理环节各有时间要求，正常流程45至60日左右，实际时长依具体案件而定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、原告申请劳动仲裁要多久
劳动仲裁审理期限有明确规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
对于案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果在这个期限内未能审结，且存在法定情形，如劳动者一方在十人以上并有共同请求等集体劳动争议案件，可能因处理流程和协调等因素，审理时间会有所不同。
此外，受理环节，仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内，作出是否受理的决定；决定受理的，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；被申请人在十日内向仲裁委员会提交答辩书；仲裁委员会在收到答辩书之日起五日内将答辩书副本送达申请人。
从提出申请到最终裁决，整个流程在正常情况下大概在四十五日至六十日左右，但实际时长会因具体案件情况而有所变化。
二、申请劳动仲裁的话要多久
劳动仲裁的审理期限有明确法律规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
也就是说，通常劳动仲裁在受理后的四十五日内会有结果，特殊复杂情形下最长不超过六十日。不过，这期间可能会存在一些影响进度的因素，比如需要补充证据、鉴定等情况，会导致实际审理时间有所变动。
在这一过程中，当事人应积极配合仲裁程序，按要求提交证据、参加庭审等。若逾期未作出仲裁裁决，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。同时，劳动者与用人单位也可以在仲裁过程中尝试进行调解，调解成功的话，能更快解决纠纷，节省时间成本。
三、劳动仲裁公司多久会收到
劳动仲裁申请受理后，仲裁委一般会在五日内将仲裁申请书副本送达公司。仲裁委在收到仲裁申请之日起五日内，会对符合受理条件的予以受理，并通知申请人；对不符合受理条件的，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
一旦受理，仲裁委需在上述规定时间内将仲裁申请书副本送达被申请人（即公司），以便公司知晓仲裁事宜并准备答辩。公司收到副本后，应在十日内向仲裁委提交答辩书。仲裁委收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。若公司未提交答辩书，不影响仲裁程序的进行。整个劳动仲裁程序遵循法定的送达和时间规则，以保障双方当事人的合法权益及仲裁程序的公正、有序开展。
以上是关于原告申请劳动仲裁要多久的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
