工伤见定什么候该作
一、工伤见定什么候该作
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
一般而言,在工伤认定决定书下达后,且医疗终结期满。医疗终结期由劳动能力鉴定委员会确认,不同伤情对应的医疗终结期有所不同。通常是在病情稳定,不再需要继续进行大规模治疗,对劳动能力产生一定影响时开展鉴定。
例如骨折类伤害,在骨折愈合、拆除内固定等治疗完成,身体状况平稳后可申请;烧伤烫伤类,在创面愈合、瘢痕形成,对肢体功能等造成相应影响时可考虑鉴定。
在申请劳动能力鉴定时,需准备好相关材料,如工伤认定决定书、病历资料、诊断证明等,按规定向劳动能力鉴定委员会提出申请,委员会将组织专家依据标准进行评估鉴定,得出鉴定结论以确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
二、工伤肩袖损伤最低能评到几级
工伤肩袖损伤的伤残等级评定需依据具体伤情、恢复情况及相关标准综合判断。
一般而言,若肩袖损伤经治疗后,对肩关节活动功能影响较小,日常生活活动基本不受限,可能评不上伤残等级。
若损伤导致肩关节部分活动功能受限,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,可能评为十级伤残。十级伤残的情形通常包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等类似影响程度。
若肩袖损伤严重,导致肩关节功能明显受限,对上肢功能及日常生活造成较大影响,如不能正常抬手、外展等,可能评为九级伤残甚至更高等级。九级伤残标准中涉及肢体部分功能中度障碍等情况。
需要强调的是,伤残等级最终需由专业的劳动能力鉴定机构,根据详细的诊断资料、医学检查结果以及实际功能丧失程度,按照法定程序和标准进行评定。个人不应自行简单判断,应及时申请劳动能力鉴定以确定准确的伤残等级。
三、工伤家属的误工费怎么算
工伤家属误工费,在法律上通常以护理费形式体现。计算方式如下:
若家属有固定收入,护理费按照其实际减少的收入计算。比如家属月工资5000元,因护理工伤职工请假3个月,其护理费就是15000元。
若无固定收入,按照其最近三年的平均收入计算。家属需提供近三年收入流水等证明材料,算出平均每月收入,再结合护理时间确定费用。
若无法举证近三年平均收入状况,则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。具体标准可查询当地统计部门公布的数据。
此外,护理期限应计算至工伤职工恢复生活自理能力时止。若职工因残疾不能恢复自理能力,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,最长不超过20年。
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