买车不签合同能退钱吗？买车不签合同能否退钱分情况而定。未交付车辆和车款，不想买通常可协商退款；已交付车款，消费者反悔退款难，还可能担责；商家违约，消费者有权退款索赔。买车尽量签合同，退款先协商，不成走法律途径。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、买车不签合同能退钱吗
买车不签合同能否退钱，需分情况判断。
若仅为口头约定购车，未交付车辆与车款，消费者不想买了通常可退钱。因未形成实质交易，双方无合同约束，可协商退款。
若已交付车款，即便没签合同，交易已实际发生。若消费者单方面反悔不想购车，退款难度较大。因为交付车款的行为可视为履行合同主要义务，商家接受款项，合同在事实上成立。这种情况下消费者要求退款，可能构成违约，需承担违约责任，比如支付违约金。
如果商家存在违约行为，如车辆有质量问题、与宣传不符等，消费者有权要求退款，且无需承担责任，还可依据相关法律要求商家赔偿损失。
买车时尽量签订书面合同，明确双方权利义务，避免纠纷。出现退款问题，双方先协商，协商不成可通过法律途径解决。
二、不签合同能交上五险吗
不签合同也可能交上五险。
根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为劳动者缴纳社会保险费，五险是社保的主要组成部分。签订书面劳动合同是确立劳动关系的常见方式，但不是唯一依据。即便没有签订书面合同，只要存在事实劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳五险。
事实劳动关系可通过多种证据证明，如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等。当存在事实劳动关系时，单位在社保系统申报增员时，社保部门一般不会审查是否签订了书面合同，只要能提供劳动者的身份信息等资料，就可能完成五险缴纳手续。
不过，不签合同缴纳五险，劳动者权益仍存在风险。比如发生劳动纠纷，在认定劳动关系、主张权益等方面可能面临困难。因此，劳动者应积极要求与用人单位签订书面劳动合同，明确双方权利义务，更好保障自身合法权益。
三、不签合同可以交保险么
不签合同也可以交保险。在劳动关系中，用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务，即使双方未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位就应当依法为员工缴纳社会保险。
依据《社会保险法》等相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险登记并不以签订书面劳动合同为前提条件。例如，员工入职后，虽未签订合同，但通过考勤记录、工资发放记录等能证明存在事实劳动关系，单位就有义务办理社保。
不过，不签合同可能会给后续社保缴纳和员工权益保障带来风险。比如，在认定劳动关系时可能存在争议，员工维权时会面临举证困难。而且，未签合同本身违反《劳动合同法》规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，为保障双方合法权益，用人单位应及时与员工签订书面劳动合同并依法缴纳社保。
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