单位签了合同违约怎么办？单位签合同违约可这样解决：查看合同违约条款，与单位协商指出违约行为要求履约或赔偿并保留沟通记录，协商不成按合同仲裁条款申请仲裁或向法院诉讼并提供违约和损失证据。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、单位签了合同违约怎么办
如果单位签了合同违约，可以通过以下方式解决：
1. 查看合同条款：仔细研究合同中关于违约的约定，包括违约的情形、违约责任承担方式等。例如，可能约定了违约金的数额或者违约方需要承担的赔偿范围等内容。
2. 与单位协商：尝试与单位进行沟通协商，指出其违约行为，并要求按照合同约定履行或者给予相应赔偿。协商过程中，可以保留好相关的沟通记录，如邮件、短信等。
3. 提起诉讼或仲裁：如果协商不成，可以根据合同中的仲裁条款（如果有）向仲裁机构申请仲裁；如果没有仲裁条款，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼或仲裁过程中，需要提供充分的证据证明单位的违约行为以及自身遭受的损失，如合同文本、履行合同的相关凭证等，以维护自己的合法权益。
二、单位签合同违约怎样赔偿
单位签合同违约的赔偿方式如下：
（一）违约金赔偿
如果合同中约定了违约金条款，单位违约时应按照约定支付违约金。违约金的数额通常是根据双方在合同中的约定确定的，这种约定是对可能出现的违约行为的预先设定的补偿方式。
（二）实际损失赔偿
1. 直接损失
当单位违约给对方造成直接损失时，例如造成对方已经投入的资金损失、为履行合同已经支付的费用等，单位需要进行赔偿。例如，对方为履行与单位的合同采购了特定设备，单位违约导致设备闲置，设备的采购费用就属于直接损失应得到赔偿。
2. 间接损失
间接损失是指由于单位违约而使对方丧失的可以预期取得的利益。例如因为单位违约未能按时供货，导致对方失去了与第三方签订更有利合同的机会，这种预期利益的损失也应赔偿，但间接损失的赔偿较难界定，需要有合理依据。
总之，单位签合同违约的赔偿主要依据合同约定和对对方造成的实际损失来确定。
三、单位签合同违约赔偿标准
单位签合同违约的赔偿标准如下：
（一）如果合同中有约定违约赔偿标准的，按照合同约定执行。例如双方约定一方违约需支付合同总金额的一定比例（如20%）作为违约金，那么违约方就应按此比例赔偿。
（二）如果合同没有约定违约赔偿标准：
1. 对于因违约造成的直接损失，违约方应予以赔偿。直接损失包括为履行合同已经投入的资金、物料等成本。例如单位与供应商签订合同采购原材料，单位违约不再采购，供应商为生产这些原材料已经投入的人力、物力成本应由违约单位赔偿。
2. 可预见的间接损失也应赔偿。即根据违约方在订立合同时应当预见到的因违约可能造成的损失进行赔偿。比如单位与销售商签订独家销售合同后违约，销售商原本可以获取的预期利润如果是在订立合同时可预见的，单位也应赔偿。
3. 如果违约行为给对方造成的损失难以确定，可以根据违约方因违约所获得的利益确定赔偿金额。
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