手指头工伤属于几级伤残？手指头工伤伤残等级由专业机构依具体伤情鉴定。手指远端指节缺失等可能是十级，部分离断等可能是九级，更严重情况等级更高。确定等级要综合手指损伤部位、程度、功能影响等，以专业鉴定结论为准。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、手指头工伤属于几级伤残
手指头工伤的伤残等级需经专业鉴定机构依据具体伤情鉴定确定，不同程度损伤对应不同等级。
若手指远端指节缺失或功能严重受限，可能构成十级伤残。十级伤残是伤残等级中较轻的一级，意味着身体器官部分缺损、形态异常，无功能障碍或功能障碍较轻，无医疗依赖或医疗依赖较轻。
若手指部分离断或功能大部分丧失，可能达到九级伤残。九级伤残表明身体器官部分缺损、形态异常、轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，生活能自理。
若手指完全离断或功能完全丧失等更严重情况，伤残等级可能更高。比如八级、七级甚至更高级别。八级伤残指器官部分缺损、形态异常、中度功能障碍；七级伤残则是器官大部分缺损或畸形、有轻度功能障碍等。
总之，确定手指头工伤的伤残等级，需结合手指损伤的具体部位、程度、对功能的影响等多方面因素，以专业鉴定机构出具的鉴定结论为准。
二、手指头工伤赔偿标准
手指头工伤赔偿需依据工伤认定及劳动能力鉴定结果确定。
赔偿项目主要包括：
1.医疗费用：按实际治疗支出，需保留相关病历、诊断证明、费用票据等凭证，确保合理费用得以报销。
2.停工留薪期工资：在治疗及恢复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。期限依据医疗机构诊断证明及相关规定确定。
3.护理费：生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责；评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，如十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资等。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，会因地区不同而存在差异，通常与伤残等级及当地职工平均工资等因素相关。
需注意，要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。
三、手指头工伤能赔多少钱
手指头工伤的赔偿数额需经一系列法定程序确定，无法直接给出具体金额。
首先，要进行工伤认定，需由用人单位或劳动者在规定时间内，向社会保险行政部门提交相关材料，认定该伤害属于工伤范畴。
其次，开展劳动能力鉴定，由专业的劳动能力鉴定委员会根据手指受伤情况、恢复程度等，评定伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。
赔偿项目一般包含以下几种：一是医疗费，按实际治疗花费赔付；二是停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变；三是若构成伤残，有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定；四是如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。
手指头工伤赔偿数额因伤残等级、医疗花费、本人工资等多种因素而异，需严格依照法定程序确定具体赔偿金额。
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