众包外卖员签什么合同比较好？众包外卖员签合同类型依工作情况定。与平台有稳定劳动关系，签劳动合同有利，能保障权益；工作自主性强，签劳务合同合适，但自担风险；以合作方式开展业务，签合作协议，依条款和履行情况定权益责任。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、众包外卖员签什么合同比较好
众包外卖员签订合同的类型需根据具体工作情况确定。
若外卖员与平台形成较为稳定的劳动关系，由平台安排工作任务、进行管理并发放劳动报酬，签订劳动合同对其更有利。劳动合同能保障外卖员作为劳动者的合法权益，如享有最低工资保障、加班工资、社会保险等。一旦发生工伤等意外情况，也可依据工伤保险及相关劳动法律规定获得相应赔偿和救助。
若外卖员工作自主性强，不接受平台严格的考勤和工作安排，更像是独立完成订单获取报酬，那么签订劳务合同较合适。劳务合同主要基于双方约定的劳务事项和报酬，灵活性较高，但外卖员需自行承担更多工作风险，平台通常不承担为其缴纳社保等基于劳动关系的义务。
还有一种情况是合作协议，适用于外卖员与平台以合作方式开展业务，双方更强调平等合作关系，明确各自的权利义务、订单分配、收益结算等事项。这种协议在一定程度上兼顾了灵活性与双方权益保障，但在认定责任和权益时，需依据具体协议条款和实际履行情况判断。
二、黑天鹅外卖员要签保密合同吗
黑天鹅外卖员是否要签保密合同，需视具体情况而定。从法律层面讲，签署保密合同属于双方自愿协商行为，没有强制要求外卖员必须签订。
若外卖员在工作中会接触到黑天鹅企业的商业秘密、客户信息等保密内容，企业通常会要求其签订保密合同。商业秘密涵盖独特配方、配送路线优化方案等，客户信息包含姓名、地址、订餐习惯等。这些信息一旦泄露，可能给企业带来经济损失和声誉损害，所以企业有必要通过保密合同约束外卖员。
若外卖员工作仅涉及简单配送，不接触敏感信息，企业可能不会要求签订保密合同。不过，即便没有保密合同，依据《民法典》中诚实信用原则，员工也有义务不泄露在工作中知晓的企业机密。
综上所述，黑天鹅外卖员是否签订保密合同取决于其工作内容及企业保护信息的需求。
三、外卖电瓶车被骗如何解除合同
若外卖电瓶车被骗，可通过以下方式解除合同：
- 确认合同可解除情形：依据《民法典》，若存在欺诈情形，受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构撤销合同。若能证明在签订电瓶车相关合同过程中，对方故意隐瞒重要事实或提供虚假信息，诱使你作出错误意思表示签订合同，此合同属于可撤销合同。
- 收集证据：收集与被骗相关的证据，如聊天记录、交易凭证、电瓶车质量问题证明等，这些证据对于证明欺诈事实至关重要。
- 与对方协商：尝试与对方沟通，明确指出其欺诈行为，并要求解除合同，退还已支付款项。保留好协商过程中的记录，以备后续使用。
- 法律途径：若协商无果，可向人民法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁申请，请求撤销合同。在诉讼或仲裁过程中，提供充分证据支持自己的主张。法院或仲裁机构作出撤销合同的判决或裁决后，合同自始无效，对方应返还相应款项。
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