合同无效一定违法吗？合同无效不一定违法。法律规定，部分合同因违反强制性规定而无效，如毒品交易合同；但也有情况不涉及违法，像无民事行为能力人签合同、虚假意思表示签合同。所以不能简单认定合同无效就必然违法。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、合同无效一定违法吗
合同无效不一定意味着违法。
依据法律规定，合同无效有多种情形。其中部分合同无效确实是因为违反法律、行政法规的强制性规定。这类强制性规定旨在维护社会公共利益、市场秩序等重要价值。例如，从事毒品交易签订的合同，明显违反法律禁止性规定，自始无效且涉及违法犯罪。
不过，还有其他情况会导致合同无效但不涉及违法。比如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。像不满八周岁的未成年人签订的大额买卖合同，由于其不具备相应的民事行为能力，合同无效，但这并非违法行为。另外，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效，例如为了逃避债务虚假签订赠与合同，这主要是当事人意思表示不真实，也不一定涉及违反法律的禁止性规定。
综上，合同无效是一个较为复杂的法律概念，不能简单认为合同无效就必然违法。
二、签无效合同怎样维权
签订无效合同后，可按以下方式维权：
第一，确认合同无效。根据法律规定，有多种情形会导致合同无效，如一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等。可通过协商或向法院、仲裁机构申请确认合同无效。
第二，要求返还财产。合同被确认无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
第三，主张赔偿损失。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
第四，追究违约责任。如果合同约定了违约责任条款，且该条款不因合同无效而无效，无过错方可以依据该条款要求过错方承担违约责任。
第五，向相关部门投诉。若合同涉及违法违规行为，可向行业主管部门、市场监管部门等相关机构投诉，以维护自身合法权益。在维权过程中，要注意收集和保存相关证据，如合同文本、履行凭证、沟通记录等，以便在需要时维护自己的权益。
三、无效合同解雇怎么赔
无效合同解雇的赔偿需根据具体情况确定。
首先，若劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
其次，依据《劳动合同法》，若因用人单位原因导致合同无效而解雇劳动者，用人单位需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
若因劳动者原因导致合同无效，用人单位无需支付经济补偿或赔偿，但需支付劳动者已付出劳动对应的报酬。
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