没签合同不退定金可以报警吗？没签合同不退定金能否报警要分情况。单纯民事合同纠纷属民事范畴，警方一般不直接处理，建议协商、调解或诉讼；存在诈骗等刑事犯罪可报警。遇到此类情况先判断，普通争议可先协商，不成则起诉维权。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、没签合同不退定金可以报警吗
没签合同不退定金是否可以报警，需分情况来看。
若因单纯的民事合同纠纷，比如双方就定金退还问题存在争议，这属于民事范畴，报警后警方一般不会直接处理，通常会建议通过协商、调解或民事诉讼等方式解决。因为此类纠纷应遵循民法相关规定，警方主要处理治安和刑事案件。
不过，若存在诈骗等刑事犯罪情形，比如对方以收取定金为幌子，实则并无履行合同的意愿和能力，骗取定金后失联或拒绝退还，这种情况下可以报警。因为诈骗行为侵犯了财产权益，触犯了刑法，警方会依据刑事诉讼程序进行调查处理。
所以，遇到没签合同不退定金的情况，先判断是否存在诈骗等犯罪可能。若只是普通民事争议，可先与对方协商，协商不成可向法院起诉，通过法律途径维护自身合法权益。
二、没签合同交的定金可以退钱吗
没签合同交的定金能否退钱，需依据具体情形判断。
若因交付定金方的原因未签订合同，根据定金罚则，定金通常不予退还。例如购房者因自身原因不想买房了，所交购房定金开发商一般可不退。
若因收受定金方的原因未签订合同，收受方应双倍返还定金。比如开发商将房屋转卖他人，致使无法与购房者签约，此时开发商需双倍返还购房者定金。
若因不可归责于双方的事由导致合同未能签订，定金应当退还。像因政策调整等不可抗力因素，使双方无法按原计划签订合同，交付定金方有权要求退还定金。
总之，没签合同交的定金能否退，关键在于导致未签约的责任归属。交付定金前，建议明确定金性质及退还条件，避免权益受损。若遇到纠纷，可收集相关证据，通过协商或法律途径解决。
三、入职一个月还没签合同怎么办
入职一个月还没签合同，劳动者可采取以下措施维护自身权益：
首先，与用人单位沟通。尝试与公司相关负责人友好协商，提醒其按照法律规定签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。通过沟通，可能会解决未签合同的问题。
其次，保留相关证据。如果与公司沟通后仍未签订合同，要注意收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录（银行流水、工资条）、工作证、考勤记录、工作邮件、同事证言等。这些证据在后续可能的维权中至关重要。
最后，依法维权。若入职超过一个月不满一年，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可要求用人单位支付双倍工资。劳动者可向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
总之，遇到入职一个月未签合同的情况，劳动者要及时与单位沟通，保留证据，必要时通过法律途径解决。
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