怎么投诉老板不退款呢？投诉老板不退款，先收集交易凭证等证据，再与老板协商，明确诉求。协商不成，可向消协投诉、向工商部门反映，金额大或涉违法可报案，也能起诉维权，整个过程要冷静，依法依规维护权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、怎么投诉老板不退款呢
若要投诉老板不退款，可采取以下步骤：首先，收集相关证据，如交易凭证、合同、聊天记录等，以证明存在退款的约定及老板未退款的事实。其次，尝试与老板进行沟通协商，明确表达诉求，要求其说明不退款的理由，并要求尽快退款。若协商不成，可以向当地消费者协会投诉，寻求消协的协助与支持，消协会根据具体情况进行调解。也可向工商行政管理部门反映，工商部门有权对商家的经营行为进行监督检查，督促老板解决退款问题。若涉及金额较大或老板行为涉嫌诈骗等违法犯罪，还可向公安机关报案。还可以考虑通过向人民法院提起诉讼的方式，通过法律途径维护自身合法权益，要求老板履行退款义务并承担可能的违约责任。在整个过程中，要保持冷静，依法依规维护自身权益。
二、如何录下老板违法证据
在合法合规的前提下录制老板违法证据至关重要。首先，要明确在公共区域，如公司的办公大厅、会议室等不涉及个人隐私的地方进行录制，通常这种情况下录制的视听资料可能具有证据效力。
其次，如果涉及在有他人在场的情况下与老板的谈话等内容，在告知对方正在录音且对方未明确反对时，该录音有可能作为证据。但需注意，私自窃听老板在私人空间（如办公室且已明确表示不愿被录音）内的谈话等行为可能违法，所获证据可能不被采纳。
再者，录像时要确保画面清晰、声音可辨，能准确反映违法事实相关的场景、对话等关键信息。
另外，录制的证据要妥善保存，防止被篡改或丢失。一旦决定通过录制获取证据，建议及时咨询专业律师，详细说明情况，在律师的指导下进行操作，以保障所获证据能在后续可能的法律程序中发挥有效作用，维护自身合法权益。
三、老板没有证据怎么处理
不知您所说的老板没有证据是针对哪方面的情况。如果是在劳动纠纷中老板没有证据证明其主张，比如拖欠工资却无考勤记录、工资发放凭证等证据，劳动者无需过度担忧。劳动者只需提供能证明劳动关系存在及相关事实的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，依法维护自身权益。若老板没有证据证明员工存在过错而随意克扣工资、解除劳动关系等，员工可通过劳动仲裁或诉讼要求恢复劳动关系、支付工资及赔偿金等。
若在民事纠纷中老板没有证据支持诉求，对方也无法提供充分反驳证据时，根据“谁主张，谁举证”原则，老板将承担举证不能的不利后果。法院会综合全案情况，依据现有证据和事实进行裁判。
若在刑事案件中老板作为报案人或自诉人没有证据，公安机关或法院会根据具体情况进行审查。如果证据不足，公安机关可能不予立案，自诉案件可能会被驳回起诉。老板可在补充证据后再行处理。总之，老板没有证据时，要根据具体案件类型和情况，通过合法途径维护自身合法权益或应对相应法律程序。
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