非工伤劳动能力鉴定标准？非工伤劳动能力鉴定标准用于评定非因工伤残或因病丧失劳动能力程度。劳动功能障碍分十个等级，生活自理障碍分三个等级，鉴定会综合多方面因素，依据医学诊断等科学判定劳动能力丧失程度，为权益保障提供依据。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、非工伤劳动能力鉴定标准
非工伤劳动能力鉴定标准旨在对非因工伤残或因病丧失劳动能力程度进行评定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中，一级是器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍；十级则是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活完全不能自理指进食、翻身、大、小便、穿衣及洗漱、自主行动五项均需他人护理；生活大部分不能自理是上述五项中三项需要他人护理；生活部分不能自理即五项中一项需要他人护理。
鉴定会综合考虑伤病者的器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多方面因素，依据专业的医学诊断、检查结果等进行科学判定，以确定其劳动能力丧失程度，为相关权益保障及处理提供准确依据。
二、职工非因工伤残鉴定标准
职工非因工伤残鉴定标准涉及多方面内容。
在劳动能力方面，主要从医疗期满后，职工的器官缺损、功能障碍程度以及对社会心理因素的影响等进行综合考量。比如，对肢体残缺程度、视力听力等感官功能受损情况等详细评定。
在日常生活活动能力评定上，涵盖进食、翻身、大、小便、穿衣洗漱、自主行动等基本活动。根据受限程度划分不同等级。
对于智能障碍，依据记忆、认知、语言、思维等方面的损害情况确定其程度。
在精神障碍方面，考量精神病性症状、情感障碍、意志行为障碍等对职工社会功能的影响。
鉴定标准按照从轻到重一般分为十个等级。一级最为严重，意味着职工基本生活无法自理，完全丧失劳动能力；十级相对较轻，但也对职工的劳动和生活造成一定影响。通过严格遵循这些标准，能够准确认定职工非因工伤残的状况，为其后续的待遇保障、就业安置等提供科学依据。
三、工伤鉴定标准1一10级赔偿标准公司是多少
工伤1至10级赔偿中公司承担的部分各有不同：
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