工伤放弃康复有什么损失？工伤职工放弃康复可能面临多方面损失，包括影响后续身体恢复、导致权益保障受损、增加再次受伤风险、使职业发展受限。所以，工伤职工应谨慎考虑是否放弃康复。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤放弃康复有什么损失
工伤职工放弃康复可能面临多方面损失：
一是影响后续身体恢复。康复治疗旨在帮助工伤职工最大程度恢复身体机能，放弃康复可能导致伤病无法充分恢复，留下长期甚至永久性的身体功能障碍，影响日常生活及未来就业能力。
二是权益保障受损。在工伤赔偿中，康复费用通常属于工伤保险基金支付范围。放弃康复，可能使职工不能充分享受应有的工伤保险待遇，减少了可获得的赔偿额度。
三是增加再次受伤风险。因身体未得到良好康复，受伤部位功能未完全恢复，在后续工作和生活中，该部位更容易再次受伤，引发新的工伤事故，进一步加重身体伤害和经济负担。
四是职业发展受限。身体功能未能恢复到较好状态，可能无法胜任原有工作岗位，也会在再就业时因身体原因面临更多困难和限制，对未来职业发展产生不利影响。因此，工伤职工应谨慎考虑是否放弃康复。
二、工伤法院调解一般管用吗
工伤法院调解通常是管用的。
从效率层面看，调解能快速解决纠纷。相比冗长的诉讼程序，调解过程耗时较短。双方在法院主持下沟通协商，达成一致后即可结案，能让工伤职工更快获得赔偿，缓解其经济压力。
从执行角度，调解协议是双方自愿达成，当事人履行意愿相对较高。因为是基于双方合意，对赔偿金额、支付方式等都有清晰约定，减少了后续执行环节可能出现的抗拒情况，提高赔偿到位的可能性。
从关系维护方面，调解有助于缓和双方矛盾。工伤纠纷中用人单位与职工往往关系紧张，调解提供了友好协商平台，避免矛盾进一步激化，有利于保持良好的合作关系（若后续仍有合作可能）。
不过，调解效果也存在一定变数，取决于双方的诚意和诉求差距等。若差距过大，调解可能难以成功。但总体而言，工伤法院调解作为解决纠纷的重要方式，在多数情况下对解决工伤纠纷、维护各方权益具有积极作用。
三、工伤法院调解后还可以再诉吗
工伤法院调解后能否再诉需分情况判断。
若调解协议已履行完毕，且不存在法定可撤销、变更的情形，通常不能再就同一工伤纠纷提起诉讼。因为调解是双方在自愿、合法基础上达成的解决纠纷方式，具有法律效力，双方应受其约束。
但如果存在以下情况，可再诉：一是调解协议存在重大误解、显失公平，或者一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立调解协议，受损方有权请求法院撤销该调解协议，之后可重新就工伤纠纷进行诉讼。二是调解协议未涉及工伤后续新发生的费用，如因工伤引发的后续治疗费用、康复费用等，劳动者可就新产生的费用另行起诉主张权利。
总之，工伤法院调解后能否再诉要依据具体情形，通过分析调解协议的合法性、履行情况以及是否有新情况出现等来确定。
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